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[NEWS]
현대카드, 테크 기업으로의 전환 위해 일하는 방식 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-11
[NEWS]
엔씨소프트, 온보딩 프로그램 새롭게 구성해 인재경영 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-10
[NEWS]
현대모비스, 교육-채용 연계한 SW 아카데미로 경쟁력 확보
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-10
[NEWS]
네이버, 새로운 근무제 '커넥티드 워크' 도입
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-09
[NEWS]
한전, 안정적인 변전분야 전문 인력 육성 위한 기술 교육센터 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-09
[NEWS]
한화생명, 신입사원 대상으로 디지털 금융인재 양성과정 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-05
[NEWS]
카카오, 디지털 신기술 핵심 실무인재 양성 훈련 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-04
[NEWS]
롯데온, 신입IT기술자 대상 실무 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-04
[HRD weekly]
[제560호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-04
[NEWS]
조주완 LG전자 사장, 즐거운 조직문화 강조하며 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-04
[NEWS]
LIG, 전 임직원 대상 새로운 비전 내재화 조직문화 프로그램 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-03
[HR영상]
[HRD TV] 성의정심의 삶
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-03
[NEWS]
신한은행-한양대, 직원 데이터 분석력 강화를 위한 실습교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-02
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-02
[e-book보기]
월간HRD 2022년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-02
[ISSUE 2차]
[안철수 안랩 창업자] 전문성, 품성, 팀워크를 갖춘 인재들로 영혼이 있는 기업을 만들어야 합니다.
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-30
[NEWS]
김진숙 한국도로공사 사장, 안전과 청렴에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-29
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD 문명 대 전환을 위한 통찰과 혜안
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 리더 선출 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
[BOOKS]
[추천도서: 우리는 모두 각자의 별에서 빛난다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-27
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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