[이달의 도서 2차] [추천 도서] 리더십 프로네시스

[뉴스 2차] 우리금융, 내부 AI 전문가 양성 프로그램 확대

[뉴스 2차] 국가철도공단, 신입직원 전문 육성 프로그램 가동

[스폐셜 리포트 2차] 기업에 필요한 미래형 리더십 디자인: 송영수 한양대학교 교육공학과 석학교수 제언

[뉴스 2차] 한기대, 경영혁신 우수사례 경진대회 시상식 열어

[뉴스 2차] 한온시스템, 신입사원 위한 환영 행사 개최

[뉴스 2차] SK네트웍스, 신임 임원들 업무 철학과 비전 소개

[뉴스 2차] 동양생명, 경영전략 공유 위한 타운홀 미팅 개최

[뉴스 2차] KGM 곽재선 회장, 북 콘서트 열어 임직원과 소통

[뉴스 2차] 카카오스타일, 자사 임직원에 섬유 품질 특강 진행

[뉴스 2차] SKT 정재헌 CEO, 신입사원·신임 팀장과 ‘성장 철학’ 공유하며 ‘쌍방향 소통’ 실행

[뉴스 2차] 한국남부발전, 혁신과 성장 위한 미래전략해커톤 개최

[뉴스 2차] UNIST-고려아연, AI 실무 인재 육성 위해 협업

[뉴스 2차] 하나금융그룹, 그룹의 최우선 가치 선포

[뉴스 2차] 휴젤, 임직원에 제품 및 임상 적용 가이드 교육

[뉴스 2차] NH농협금융, 미래 경쟁력 좌우할 과제와 방향 점검하는 ‘2026년 AX·DX 최고협의회’ 개최

[뉴스 2차] 이동훈 SK바이오팜 사장, 원팀 통한 성과 창출 강조

[뉴스 2차] 코레일로지스, '리더십 변화관리 교육' 실시

[뉴스 2차] 코오롱모빌리티, 전사에 중장기 경영전략/비전 전파

[뉴스 2차] 서울주택도시개발공사, 조직문화 혁신에 박차