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인적자원을 디자인 하라!
변화전략, 소셜러닝
한국인력개발학회
최환규
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2025.04.11
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[ISSUE 2차]
[국가미래직업교육포럼 국회세미나] 미래 직업교육의 방향과 과제, 시스템 구축 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[배우리 대리] 나침반이 되어준 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[ESC 인공지능 심포지엄] 역량개발의 준거점, 목적, 실행 방향 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[박현경 매니저] 가장 효율적으로 트렌드를 파악하게 해주는 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PRACTICE 2차]
[황은진 과장] HRD 그리고 DEIB 이니셔티브
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[스마일게이트 퓨처랩 컨퍼런스] 무엇을 경험하며 창의력을 길러야 하는가
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KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 최재천의 희망 수업]
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KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 권력과 진보]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 초설득]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 천재 보고서]
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KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 어웨이킹]
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KHRD 관리자
2025-02-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 박혜인 중소문화교육센터 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[인간개발연구원 창립 50주년 기념포럼] 대한민국 성장 궤적과 미래를 위한 현안
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
한국HRD협회, 피터드러커 소사이어티와 제1회 '자기경영노트 퍼실리테이터 자격과정' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
현대차, 직원들 대상 산업안전기사 자격증 취득 교육과정 운영
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
고용노동부-네이버, 중장년 IT 인재 재취업 지원 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
정용진 신세계그룹 회장, 신입사원 수료식 참여해 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략 설파
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-25
[NEWS]
삼성전기, 사내대학 첫 졸업생 배출
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-25
[ISSUE 2차]
[이문수 한기대 온라인평생교육원 원장] 시간과 장소 제약 없는 온라인 평생학습시대 선도
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[ISSUE 2차]
[국민건강보험공단 인재개발원] 제2교육동 개원과 함께 인재육성 전반의 품질 강화
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KHRD 관리자
2025-02-24
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LG전자, AI·소프트웨어 전문성 강화 위해 신임 연구·전문위원 20명 선발
LG전자가 도전과 변화를 이끌어 나갈 연구·전문위원을 발탁하고 인공지능(AI) 등 미래 핵심 경쟁력 확보에 나섰다.LG전자는 최근 서울 마곡 LG사이언스파크에서 연구·전문위원 임명식을 열고 신임 연구·전문위원 20명에게 임명패를 전달했다고 지난 4월 10일 밝혔다.연구·전문위원은 LG전자가 연구개발(R&D), 소프트웨어(SW), 생산, 품질, 디자인...
서울시평생교육진흥원, 환경분야 평생학습 체계 구축 나서
서울시평생교육진흥원은 한국환경보전원·서울대학교 환경대학원·서울특별시환경교육센터와 업무협약을 맺고 기후위기 대응을 위한 환경분야 평생학습 체계 구축에 나선다고 4월 11일 밝혔다.이번 협약은 대형 산불·폭염·폭우 등 기후 재난이 일상화된 가운데 시민 스스로 환경문제 심각성을 인식하고 생활 속 기후행동 역량을 키울 수 .
우리금융-서울대, 실무형 AI·빅데이터 전문가 육성 맞손
우리금융그룹과 서울대학교 공과대학은 지난 4월 3일 금융과 기술의 융합을 통한 미래 혁신 생태계를 조성하기 위해 산학협력 업무협약(MOU)을 체결했다고 4월 7일 밝혔다.이번 협약을 통해 양 기관은 ▲기술 기반 스타트업 발굴 및 성장 지원 ▲디지털·IT 맞춤형 전문교육 프로그램 운영 ▲금융·기술 융합 공동 연구 추진 등에 협력한다. 특..
[제643호 HRDweekly]
대체 불가능한 전문가들을최고의 사내 인스트럭터로 육성하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다.  ...
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