[뉴스 2차] 농협, 전국 농축협 조합장 대상 경영리더십 과정 실시

[뉴스 2차] 한국농어촌공사, 공정·소통 중심 조직문화 개선 가속

[뉴스 2차] LG유플러스, 내외부 인재들의 상호 학습 자리 마련

[뉴스 2차] 삼성전자, 전담 교육장 신설로 설치/서비스 역량 강화

[뉴스 2차] 한국수력원자력, 사내 심리상담 제도 확대 운영

[뉴스 2차] 롯데웰푸드, 전 임직원과 경영 현황 및 과제 공유

[뉴스 2차] 한기대-중부발전, 발전 산업 인재육성 위해 협약

[뉴스 2차] 흥국생명, 금융계열사 임직원 대상 AI 실무교육 실시

[뉴스 2차] 동양·ABL생명, 'AI native company'로의 전환 위해 'AI Agent 생성 실습 교육' 실시

[뉴스 2차] KT&G, 인재 중심 해외 법인의 재무 역량 강화

[뉴스 2차] 삼성생명, 컨설턴트 상담훈련에 'AI롤플레잉' 도입

[뉴스 2차] 정재헌 SKT 대표, AX 추진 기업의 현장 경험 공유

[뉴스 2차] KB금융, 임직원 AI 아이디어 경진대회 열어

[뉴스 2차] 웰컴금융-숭실대, 웰컴그룹 재직자 위한 석사과정 운영

[뉴스 2차] LG, AI 기술과 사업 혁신 사례 공유하는 AI 축제 열어

[뉴스 2차] 카카오, 5개 국립대와 AI 아이디어톤 진행

[뉴스 2차] CJ대한통운, 타운홀 미팅으로 임직원과 경영 현안 공유

[뉴스 2차] 아주그룹, 현업 혁신 위해 사내 해커톤 개최

[뉴스 2차] 토스, 기획예산처에 조직문화 및 일하는 방식 공유

[뉴스 2차] 하이트진로, AX 리더 육성 과정 운영