Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
김미숙
핵심가치 경영
글로벌 취업상담회
Update
2025.05.16
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
[황은진 과장] HRD 그리고 DEIB 이니셔티브
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[스마일게이트 퓨처랩 컨퍼런스] 무엇을 경험하며 창의력을 길러야 하는가
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 최재천의 희망 수업]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 권력과 진보]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 초설득]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 천재 보고서]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[BOOKS]
[추천 도서: 어웨이킹]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 박혜인 중소문화교육센터 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[인간개발연구원 창립 50주년 기념포럼] 대한민국 성장 궤적과 미래를 위한 현안
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
한국HRD협회, 피터드러커 소사이어티와 제1회 '자기경영노트 퍼실리테이터 자격과정' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
현대차, 직원들 대상 산업안전기사 자격증 취득 교육과정 운영
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
고용노동부-네이버, 중장년 IT 인재 재취업 지원 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[NEWS]
정용진 신세계그룹 회장, 신입사원 수료식 참여해 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략 설파
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-25
[NEWS]
삼성전기, 사내대학 첫 졸업생 배출
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-25
[ISSUE 2차]
[이문수 한기대 온라인평생교육원 원장] 시간과 장소 제약 없는 온라인 평생학습시대 선도
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[ISSUE 2차]
[국민건강보험공단 인재개발원] 제2교육동 개원과 함께 인재육성 전반의 품질 강화
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[김영옥 한국3M 인사본부장] 인재들이 마음껏 역량을 펼치는 HR환경 조성
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[제주평생교육장학진흥원] 고품질 교육으로 도시와 도민 역량개발 선도
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[카카오모빌리티 피플부스터팀 컬쳐파트] 크루들의 성장 Boosting
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
[PRACTICE 2차]
[KB손해보험] ‘KB WISH 멘토링'
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-24
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
모바일 버전 바로가기