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- 기업의 창조성 개발
- 현대를 지식산업시대 또는 정보산업시대, 학습사회라고 한다. 이들의 두드러진 특징의 하나는 인류가 지금까지 살아온 어느 시대보다도 변화가 급격히 이루어지고 있다는 사실이다. 따라서 인류가 만들...
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1991-07-01
₩3,000
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- 사례중심의 강의로 생동감 있는 교육진행
- 금강개발산업주식회사의 한 교육장에서 이루어지고 있는 신입사원 유통 QC과정에 도강을 청하여 함께 자리한 본지 기자는 여름의 뜨거움만큼이나 강렬한 교육열기와 이종관 사장의 결강에 서서히 매료되...
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1991-07-01
₩3,000
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- 어느 신입사원의 고백
- 주식회사 LG유통에 입사한 지도 벌써 넉달째를 맞이하고 이싿. 첫 출근해서 갑자기 바뀐 환경ㅇ 어색해 하고, 겁내하던 것이 아직도 머리에 생생하다. 어느 날 퇴근길에 차창 밖으로 노랗게 피어나는 개나...
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1991-07-01
₩3,000
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- 정체됨없이 끈기있게 전진하는 우직한 봉사자
- 1966년 26세의 나이로 동아제약에 첫발을 들여놓고 25년째 줄곧 외길만을 걸어 온 동아제약 연수원 박상덕 원장은 지난 1984년에 연수원장을 역임하고 다시 1989년에 재임하여 현재까지 교육에 몸담고 있는 우...
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1991-07-01
₩3,000
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- 한국산업교육기관의 현황과 발전방향
- 人材는 기업의 힘이다 기업은 이제 난기류의 시대적 환경 하에서 과거의 연장선상의 성장만을 기대할 수는 없다. 즉, 기업의 인재를 人財로 개발 육성하는 전략수립이 필요한 시점이다. 물론 각 기업들마...
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1991-07-01
₩3,000
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- 신화창조를 위해 불사르는 삶
- ㈜비트컴퓨터는 소프트 산업이 태동하던 지난 83년 인하대학교 3학년에 재학중이던 조현정 사장에 의해 설립됐다.
자본금 450만원으로 설립된 비트는 지난해 매출실적 12억원, 종업원수 60명의 탄탄한 내...
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1991-06-01
₩3,000
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- 무지개를 찾아서
- 신입사원 시절이 있었다고 생각한다.
교육훈련이라는 업무를 처음으로 담당하게 되면서 기업내의 교육훈련을 어떻게 하여야 할 것인가에 대하여 늘 고민하고 있었다. 물론 학교에서 교육학을 공부했었...
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1991-06-01
₩3,000
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- 쉽고 재미있는 강의기법 추구
- 강의는 기법이나 방법도 중요하지만 더 중요한 것은 내용이 얼마나 알차냐에 따라 효과의 유무가 결정된다고 봅니다. 따라서 교육을 통한 정신자세 재확립에 초점을 맞추고 사과의 전환을 유도하기 위한...
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1991-06-01
₩3,000
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...
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- 포스코 광양제철소, 직원들의 AI 기술 활용력을 높이는 '뉴칼라(New Collar)' 교육 나서
- 포스코 광양제철소가 디지털 혁신시대 직원들의 AI(인공지능)기술 활용력 향상과 미래 인재육성을 위한 '뉴칼라(New Collar)' 교육을 실시했다.지난 4월 23일 광양제찰소에 따르면 포스코인재창조원과 협업으로 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되...
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- 포스코, 초일류 혁신기업으로의 도약 위한 7대 미래 과제 발표
- 포스코는 지난 4월 22일 초일류 기업 도약을 위한 미래혁신 과제를 발표했다.장인화 포스코 회장은 '포스코미래혁신TF'를 가동해 그룹 경영 현황 전반을 면밀히 점검하고, 관련 부서의 의견 청취와 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.장 회장은 ...