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GS리테일, ESG 경영 차원에서 임직원 환경교육 강화
GS리테일이 환경부가 주관하는 ‘지속 가능한 미래 실현을 위한 환경교육 업무 협약식’에 참여했다고 지난 6월 8일 밝혔다.이날 서울 강남구 삼성동 인터컨티...
2022-06-22
무료
라인, 최적의 근무환경 위한 하이브리드 워크 2.0 시행
라인플러스가 7월부터 '하이브리드 워크 2.0' 근무제를 공식 시행한다.'하이브리드 워크 2.0'은 지난 1년간 진행된 혼합형 근무제인 '하이브리드 워크 1.0'을 발전...
2022-06-22
무료
한전KDN, 주요 보직자 대상 소통경영 리더십 교육
한전KDN은 지난 6월 16일 전남 나주 본사에서 처·실장 및 지역사업처장 등 주요 보직자를 대상으로 소통경영 리더십 교육을 진행했다.참가자는 회사 경영 현안...
2022-06-21
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이재용 삼성전자 부회장, 인력개발원에서 경영진과 기술 & 인재 중심 미래계획 논의
지난 6월 20일 열린 삼성의 전자 계열사 사장단 회의가 경기 용인 삼성인력개발원에서 개최되었다.인력개발원은 삼성의 차세대 글로벌 경영 지도자를 길러내...
2022-06-21
무료
교보생명, 꼰대문화 타파 위한 MZ세대와의 소통 채널 개설
교보생명이 MZ세대의 아이디어를 적극 반영하기 위해 경영진과 매달 정기적으로 만날 수 있는 창구를 만들어 운영하기 시작했다. 교보생명은 월 1회 'MZ 타운홀...
2022-06-20
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근로복지공단, 게이미피케이션 기법 활용한 직무 퀴즈대회 개최
근로복지공단은 지난 6월 16일 직무 관련 퀴즈대회인 '제1회 COMWEL 장학퀴즈대회'를 실시간 온라인으로 개최했다고 밝혔다.이번 퀴즈대회는 게이미피케이션 기...
2022-06-20
무료
정의선 현대차 회장, 밝고 건강한 조직문화 위해 마음 상담 콘서트 개최
정의선 현대차그룹 회장이 지난 6월 16일 서울 양재동 본사 대강당에서 열린 정신건강의학 전문의 오은영 박사 초청 토크 콘서트에 직원들과 함께 자리했다. ...
2022-06-17
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홍범식 LG유플러스 사장, 타운홀 미팅에서 구성원 성장, 목적, 고객 위한 밝은 세상 강조
취임 100일을 맞은 홍범식 LG유플러스 사장이 첫 타운홀미팅을 열고 구성원들과 소통에 나섰다. 회사와 개인을 성장시키기 위해 적극적인 지원을 아끼지 않을 것을 공언하며, 구성원들과 함께 ‘밝은 세상’을 만들어 나갈 것을 약속했다.LG유플러스에 따르면 홍범식 사장은 지난 3월 10일 용산사옥에서 열린 타운홀미팅에서 취임 100일의 소회...
SK에코플랜트, 사내 ‘반도체 전문가’ 양성하는 석사 과정 운영
SK에코플랜트와 플랜트 부문 자회사 SK에코엔지니어링은 올해 성균관대학교 하이테크솔루션학과 석사 3기 과정을 진행하고 있다고 지난 3월 11일 밝혔다. 양사는 2022년부터 성균관대와 함께 이 과정을 개설해 운영하고 있다. 교육부 정식 인가를 받은 이 프로그램은 대학원 졸업 시 공식적인 공학 석사 학위를 취득할 수 있는 사내 육성 프로..
신한금융, 여성 리더 육성 프로그램 신한 쉬어로즈(SHeroes) 8기 콘퍼런스 열어
신한금융에 따르면 진옥동 회장은 지난 3월 7일 서울 중구 신한금융 본사에서 열린 '2025 신한 쉬어로즈(SHeroes) 컨퍼런스'에 참석해 쉬어로즈 8기로 선발된 임직원 60여명의 새로운 여정을 축하했다.신한 쉬어로즈는 지난 2018년 시작한 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램이다. 지난해까지 총 330명의 그룹 내 여성 리더를 선발해 체...
전력거래소, 5년차 이하 직원 중심 조직문화 개선 전통 이어가
전력거래소는 지난 3월 6일 나주 본사에서 윤리·인권경영 중심의 조직문화 개선을 위한 ‘제6기 KPX 주니어 컬처리더’ 출범식을 열었다고 3월 10일 밝혔다.2019년도에 처음 출범해 올해로 7년차로 접어든 KPX 주니어 컬처리더(이하 주컬리)는 5년차 이하 MZ세대 직원들이 주도적으로 조직문화를 개선하는 전통을 이어가고 있다.주컬리는 세대 간...
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