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스페셜 인터뷰
[김성규 사장] 세종문화회관의 조직 변화와 혁신
김성규 세종문화회관 사장은 그동안 회계사, 컨설턴트, 경영자로 활동하며 다각도의 경 험을 쌓아왔다. 실제로 그는 2018년 세종문화회관 사장으로 부임하기 ...
2019-04-01
[박정철 교수] 변화와 도전을 즐기는 이노베이터
박정철 단국대학교 치과대학 부속치과병원 교수는 지난 2017년 국내 유일의 구글 이노베이터로 선정되며 세간에 화제가 된 바 있다. 구글 이노베이터는 전 세...
2019-02-26
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
도봉구청은 지난 2월 12일 생태환경교육의 최고 권위자로 꼽히는 이화여자대학교 자연과학부 최재천 교수를 초청해 도봉교양대학의 63번째 강의로 ‘통섭적 ...
2019-02-13
[서은국 교수] '행복과 불행은 스스로 결정한다'는 진실 인지
행복에 관한 연구와 관심은 고대사회부터 줄곧 존재했다. 이는 행복이 인간의 삶에 큰 영향을 미치기 때문이다. 현대사회에서도 많은 책과 강연들을 통해 행...
2019-01-29
[고 산 대표] '목표', '가치', '역량', '환경'의 일방향 정렬
과거 우주를 꿈꾸던 우주인 후보였던 고산 에이팀벤처스 대표. 그 후, 그는 창업을 지원하는 비영리 법인 타이드인스티튜트를 설립해 창의적인 아이디어를 현...
2019-01-29
한준상 연세대학교 명예교수, 제1회 대한민국 성인교육대상 학술 부문 대상 영예
한준상 연세대학교 명예교수가 지난 12월 29일 서울 종로구 세종문화회관에서 열린 제1회 대한민국 성인교육대상(大賞) 시상식에서 학술 부문 대상을 수상했다...
2019-01-14
[변무장 이사] 최상의 고용 서비스를 위한 가치 중심 인재육성과 워라밸 조직문화
한국산업인력공단(김동만 이사장, 이하 공단)은 국가 경제의 발전과 국민 복지 증진을 위해 각고의 정성을 기울이고 있다. 무엇보다 공단은 일자리 전문기관...
2019-01-02
[김우창 교수] 인간다움의 본질은 무엇인가
사진 제공_네이버 열린연단4차 산업혁명시대를 맞아 끊임없이 재조명되고 있는 학문 분야가 바로 인문학이다. 그 이유는 인간이 첨단기술의 발달로 인해...
2018-11-30
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KT, 서울대와 함께 기존 보안 인력 대상 문제해결능력에 초점 맞춘 재교육형 석사과정 운영
KT가 서울대와 손잡고 인공지능(AI)과 클라우드, 6세대 이동통신(6G) 등 차세대 기술의 보안을 담당할 전문인력을 육성한다. KT그룹의 기존 보안 인력을 대상으로 재교육형 석사과정을 운영해 복합적인 사이버 위협에 대응할 수 있는 실무형 인재를 확보한다는 구상이다.지난 11월 5일 KT는 서울대와 ‘융합보안 계약학과’ 설립을 위한 협약을 .
하나은행, 수출입 기업 임직원 대상 교육 진행
하나은행이 수출입 기업 임직원을 대상으로 외국환 실무교육을 진행했다.하나은행은 지난 11월 10일 전국 100여개 수출입 기업 임직원 약 150명을 대상으로 ‘2026년 하반기 수출입 아카데미’를 개최했다고 11월 13일 밝혔다.수출입 아카데미는 거래 기업의 실무자와 임원을 대상으로 수출입 업무에 필요한 이론과 실제 사례를 교육하는 프로그...
롯데월드, 현장 직원들 소속감 강화 위한 행사 개최
테마파크 서비스 경쟁력의 기반인 현장 직원들의 소속감과 조직 문화를 강화하려는 기업들의 내부 프로그램이 다양해지고 있다. 롯데월드는 고객 서비스를 담당하는 캐스트들이 공연과 경연을 통해 재능을 발휘하고 동료들과 교류하는 축제를 열었다.롯데월드는 지난 11월 11일 서울 롯데월드 어드벤처 영업 종료 후 캐스트 축제 ‘롯데월..
하나은행의 자기주도학습 생태계
하나은행은 구성원들이 스스로 학습에 매진하게 할 방법을 고민하며 한국HRD협회가 ‘학습 및 경험공유 시스템과 이러닝 교육’을 다뤘던 제408차 「HRD포럼」에서 Best Practice로 선정된, 온·오프라인을 아우르며 경력개발을 지원하는 자기주도학습 생태계를 만들었다. 한국HRD협회가 높게 평가한 이 생태계는 ‘기반’, ‘동기’, ‘재미’가 ...
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