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2013 환경 변화 대응
최환규
김도균 두산건설
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2026.04.28
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[대격변의 시대 HRD 뉴노멀]
HRD의 변치 않는 중심은 사람이다. 그러나 그 사람이 일하고 살아가는 방식 자체가 급변하고 있다. 그래서 국내외를 막론하고 앞으로의 HRD 전략과 방법에 관...
2021-10-01
[메타버스와 HRD] 메타버스의 올바른 활용을 위한 메시지와 기업사례
최재용 한국메타버스연구원 원장전략과 가치 기반 새로운 인사이트 축적최재용 한국메타버스연구원원장은 “기업들은 더 늦기전에 비대면 시대를 관통하는...
2021-09-03
[메타버스와 HRD] 메타버스의 특징과 HRD 시사점
대면 접촉의 어려움은 메타버스를 향한 뜨거운 관심과 투자로 이어지고 있다. 가상공간에서 현실세계 수준의 일과 삶을 영위할 수 있다면 새로운 돌파구가 될...
2021-09-03
[ESG시대의 HRD] ESG 경영의 본질, 현황, 그리고 미래
ESG & HRD의 방향성사람다움 기반 지속가능경영현재 기업에서 가장 인기 있고, CEO를 비롯한 임원들이 각별한 관심을 기울이고 있는 키워드를 꼽는다면 단연 ESG(E...
2021-07-30
[ESG시대의 HRD] ESG 경영 실현을 위한 제언
ESG 시대의 HRD팬데믹을 촉매로 ESG가 경영의 새로운 패러다임으로 떠오르고 있다. 예상치 못했던 위기를 맞아 지속가능경영의 중요성과 필요성을 체감했기 때...
2021-07-30
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD의 향방
학회學會는 연구자들이 각자의 연구 결과물을 공개적으로 발표하는 자리다. 그뿐 아니라 참여자들의 피드백을 받으며 결과물의 수준을 정확하게 진단하고 인...
2021-07-02
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD 이슈와 트렌드
분야를 막론하고 유의미한 데이터를 산출하기 위해서는 특정 주제를 선정하고 그에 맞는 질문들을 제기하는 설문 조사가 필수적이다. 그런 측면에서 『월간HR...
2021-07-02
[창간 31주년 기념 특집] 대한민국 HRD HISTORY
인류는 제1차 산업혁명과 함께 의도적이고 계획적인 교육훈련을 시 도했다. 기업조직에서 일하는 구성원의 생각과 행동을 개선해서 그들의 생산성을 높여 성...
2021-07-02
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하나캐피탈, 여성 인재 육성 프로그램 시작
하나캐피탈이 지난 4월 24일 여성인재의 전문성과 리더십을 체계적으로 높이기 위한 ‘여성 인재 육성 프로그램 킥오프’ 행사를 개최했다고 4월 27일 밝혔다.이번 프로그램은 여성 관리자 역량 강화와 하나금융그룹이 추진 중인 다양성 중심의 조직 문화 확산을 위해 기획됐다.하나캐피탈은 그룹의 방향성을 토대로 여성 구성원의 성장과 ..
IBK기업은행, 중소기업 중간관리자 대상 교육 제공
IBK기업은행은 지난 4월 22일부터 24일까지 충북 충주시 IBK충주연수원에서 중소기업 핵심 인재의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 ‘AI·경영 혁신캠프’를 개최했다고 밝혔다.기업은행에 따르면 ‘AI·경영 혁신캠프’는 중소기업 중간 관리자의 역량을 단기간에 강화해 혁신 리더로 양성하는 교육 프로그램이다.교육 과정은 ▲생성형 AI 기반 ..
한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
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