월간HRD

[스페셜 리포트 2차] [HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] PART3. 한국HRD대상

[새창] 이승애 기자 2014-04-02
[스페셜 리포트 2차] [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART1. 김인자(한국심리상담연구소 소장)_ 다가서는 만큼 세상은 변한다

[새창] 이승애 기자 2014-03-05
[스페셜 리포트 2차] [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART1. 이시형(세로토닌 문화원 원장)_ 천천히 가는 것이 늦는 것은 아니다

[새창] 이승애 기자 2014-03-05
[스페셜 리포트 2차] [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART1. 조미옥(GWP KOREA 대표)_ 리더가 바뀌어야 기업이 산다

[새창] 이승애 기자 2014-03-05
[스페셜 리포트 2차] [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART1. 차동엽(미래사목연구소 소장)_ 일과 삶의 조화는 나로부터 시작

[새창] 이승애 기자 2014-03-05
[스페셜 리포트 2차] [2014 일과 삶의 조화로 행복HRD 실현] PART2. 행복 HRD실현 우수기업사례

[새창] 이승애 기자 2014-03-05
[스페셜 리포트 2차] [융합인재양성, 그 실효성은 무엇인가] 융합인재양성의 배경과 현황, 그 실효성 (1)

[새창] 이승애 기자 2014-02-26
[스페셜 리포트 2차] [융합인재양성, 그 실효성은 무엇인가] 융합인재양성의 배경과 현황, 그 실효성 (2)

[새창] 이승애 기자 2014-02-26
[현장 사례 2차] [지국일] "야, 네가 현장을 알아?" 대우건설의 HRD는 'YES' 입니다!

[새창] 이승애 기자 2014-02-12
[스페셜 리포트 2차] [WLP로 조망한 학습조직의 진화] PART1. HRD, WLP 보편화 시대

[새창] 이승애 기자 2014-01-28
[스페셜 리포트 2차] [WLP로 조망한 학습조직의 진화] PART2. WBL & WLP 전문가 인터뷰 (1)

[새창] 이승애 기자 2014-01-28
[스페셜 리포트 2차] [WLP로 조망한 학습조직의 진화] PART2. WBL & WLP 전문가 인터뷰 (2)

[새창] 이승애 기자 2014-01-28
[스페셜 리포트 2차] [WLP로 조망한 학습조직의 진화] PART3. 수행 변화를 창출하는 WLP자원

[새창] 이승애 기자 2014-01-28
[스페셜 리포트 2차] [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART1. 2013 HRD 프로그램 이슈 & 트랜드

[새창] 이승애 기자 2013-12-30
[스페셜 리포트 2차] [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART2. 2013 HRD 이슈 프로그램 현장 (1)

[새창] 이승애 기자 2013-12-30
[스페셜 리포트 2차] [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART2. 2013 HRD 이슈 프로그램 현장 (2)

[새창] 이승애 기자 2013-12-30
[스페셜 리포트 2차] [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART1. 액션러닝 도입 현황

[새창] 이승애 기자 2013-11-29
[스페셜 리포트 2차] [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART2. 봉현철(전북대학교 교수)_ 최후의 보루, 액션러닝의 철학에 의지하라!

[새창] 이승애 기자 2013-11-29
[스페셜 리포트 2차] [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART3. 액션러닝 성공을 위한 HRD담당자의 역할

[새창] 이승애 기자 2013-11-29
[스페셜 리포트 2차] [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART5. 국내 기업의 액션러닝 활용 사례 (1)

[새창] 이승애 기자 2013-11-29

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