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[이슈 2차]
2018 ‘Z세대 등장’에 주목하라
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
삼성전자, 로마서 ‘삼성 포럼’ 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
오영식 코레일 신임 사장 취임, “국민의 생명과 안전을 지키는 것이 코레일이 사명이자 존재 이유”
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
허창수 GS 회장, “끊임없는 도전과 혁신으로 새 역사를 창조하라.”
[새창]
이정구 기자
2018-02-09
[이슈 2차]
한국생산성본부, 4차 산업혁명 시대 글로벌 리더 양성 '2018 CEO 북클럽' 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-08
[이슈 2차]
「4차 산업혁명 선도 국가중심도서관 비전 선포식」 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-05
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계시민교육을 실현하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 변화의 파도에 휩쓸리지 않을 인재와 교육의 방향키를 잡아라
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 무(無)의 시대를 예측하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
Digital Twin
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
기아자동차, 기존 차량도 ‘서버형 음성인식’된다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
현대해상, 창립 63년만에 첫 여성 임원 탄생
[새창]
이정구 기자
2018-02-01
[이슈 2차]
GS25, 업계최초 점포운영 인공지능 ‘GS25 챗봇지니’ 개발
[새창]
이정구 기자
2018-01-30
[이슈 2차]
현대자동차그룹, 경제부총리와 현장소통 간담회 개최
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
K-water, 연세대와 함께 ‘스마트시티’ 연구 나섰다
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
롯데, 롭스대표에 ‘선우영’...여성인재 육성 정책 결실
[새창]
이정구 기자
2018-01-22
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능 시대가 주목하는 인재의 조건
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스폐셜 인터뷰]
[오준 교수] 시간과 생명을 중시하는 신념으로 세상의 평화를 추구하다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스페셜 리포트 2차]
한국HRD1.0에서 4.0까지 HRD4.0의 여명을 밝히다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[이슈 2차]
[ISSUE] 2018 TREND
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
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삼성전자, 임직원이 보유하고 있는 '스킬' 분석 통해 맞춤형 역량개발 지원 나서
삼성전자가 기존의 정형화된 직급이나 직무 타이틀 중심의 인사 관리를 전면 탈피하고 인공지능(AI)을 통해 임직원의 세부 역량을 쪼개 관리하는 혁신적인 인재 성장 생태계 구축에 나섰다.지난 10월 7일 업계에 따르면 삼성전자 DX(디바이스경험)부문은 최근 임직원 개인의 실질적 역량을 정밀 진단하고 맞춤형 성장을 지원하는 사내 커리어 ...
쿠팡, 임직원 대상 마음건강 관리 프로그램 진행
쿠팡이 오는 10월 10일 ‘세계 정신건강의 날’을 맞이해 10월 한 달 동안 전사 임직원을 대상으로 마음건강 관리 프로그램인 ‘World Mental Health Day 2026’ 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 임직원들이 일상 속 정서적 건강 관리 방법을 체득하도록 지원하기 위해 기획됐다. ‘함께할 때 더 나아진다(better, together)’라는 슬로건을 바탕으로 쿠팡...
IBK기업은행, 중소기업 AI 역량 강화 지원 확대
IBK기업은행이 중소기업의 인공지능 전환(AX) 지원을 확대한다.기업은행은 AI 도입에 필요한 인력과 비용 부담이 큰 중소기업을 대상으로 진단부터 실전 교육, 현장 적용까지 연계하는 지원체계를 운영한다고 지난 10월 7일 밝혔다.기업은행은 지난 4월 중소기업의 생성형 AI 도입을 지원하는 ‘AI ACT 컨설팅’을 도입했다. 기업별 AI 활용 역량..
사내에서 가장 먼저 AI를 가르치던 우리가 가장 먼저 사라지지 않으려면
얼마 전 인터넷에서 'AI가 당신을 대체하기까지, 몇 년 남았을까요?'라는 직업 테스트를 무심코 해봤다가 멍해졌다. 결과 화면에 뜬 내 직업, 기업교육담당자의 남은 유효 수명은 고작 '5년'. 심지어 우리가 매번 교육장에 모셔오던 기업교육강사는 '3년'이 남았다고 적혀 있었다. 재미 삼아 해본 테스트였지만, 순간 가슴...
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