Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
현대모비스
리멤버 타이탄
헌신짝이
Update
2026.09.27
일
이슈
이슈
발행인 메시지
스페셜 인터뷰
전문가칼럼
HRD아카이브
스페셜 리포트
현장 사례
실무자료
솔루션
이달의 도서
자료실
뉴스
멤버십 가입안내
멤버십 안내
멤버십 가입
월간HRD 광고
이달의 월간HRD
e-Book
HOME
홈
[추천 강사 2차]
[한국휴렛팩커드]
[새창]
김현지 기자
2014-11-01
[이슈 2차]
일터를 배움터로 만들다 ‘아미코스메틱’
[새창]
김현지 기자
2014-10-31
[이슈 2차]
교육부, 2014 인성교육 프로그램 인증공모전 결과 발표
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
고용노동부, 기술 및 공학분야 교육서비스 제공하는 ‘온라인평생교육원’ 개원
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
SK텔레콤, 부산시·시스코와 사물인터넷 기반 스마트 시티 구축을 위한 협약 체결
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
[정병국] 인재육성, 상사가 직접 나서라
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - 정보통신산업진흥원] 국가인적자원개발컨소시엄 정보통신산업진흥원의 소프트웨어 융합인력 수요에 발맞춘 인재육성 ‘SW현장전문인력양성사업’
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[추천 강사 2차]
[한국기술교육대학교 온라인평생교육원]
[새창]
김현지 기자
2014-10-30
[이슈 2차]
제9회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 성황리 열려
[새창]
김현지 기자
2014-10-21
[이슈 2차]
CJ그룹이 교육부가 시행하는 ‘기업-특성화전문대학 인재매칭 사업’의 선도기업으로 선정됐다.
[새창]
김현지 기자
2014-10-06
[현장 사례 2차]
[최병오] 위기를 기회로 만드는 지혜
[새창]
김현지 기자
2014-10-06
[이슈 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - 영진전문대학] 성장의 디딤돌이 된 영진전문대학의 국가인적자원개발 컨소시엄 ‘차세대 통방융합기술개발 교육과정’
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART1. 조직개발의 현황과 문제점 진단
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART1. 윤정구(이화여자대학교 경영학과 교수)_ 조직의 문화 자체를 살려내는 것이 조직개발의 역할
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART1. 김우철(중앙대학교 교수학습개발센터 전문연구원)_ 조직개발에 지속적인 노력 기울이는 미국에 반해 한국은 미약한 실정
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART1. 조영호(아주대학교 경영대학 교수)_ 국내 IT회사와 벤처기업의 조직문화에서 희망을 읽다
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART1. 조직개발의 발전방안
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART2. KGC_ Gamification을 활용한 조직개발에 앞장서다
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART2. KIA_ 개인과 조직의 건강을 위한 조직개발 식단을 마련하다
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
[스페셜 리포트 2차]
[조직개발] PART2. 서플러스글로벌_ 조직개발 통해 전 직원을 하나로
[새창]
김현지 기자
2014-10-01
처음
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
모바일 버전 바로가기