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[이슈 2차]
2018 ‘Z세대 등장’에 주목하라
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
삼성전자, 로마서 ‘삼성 포럼’ 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
오영식 코레일 신임 사장 취임, “국민의 생명과 안전을 지키는 것이 코레일이 사명이자 존재 이유”
[새창]
이정구 기자
2018-02-12
[이슈 2차]
허창수 GS 회장, “끊임없는 도전과 혁신으로 새 역사를 창조하라.”
[새창]
이정구 기자
2018-02-09
[이슈 2차]
한국생산성본부, 4차 산업혁명 시대 글로벌 리더 양성 '2018 CEO 북클럽' 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-08
[이슈 2차]
「4차 산업혁명 선도 국가중심도서관 비전 선포식」 개최
[새창]
이정구 기자
2018-02-05
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 세계시민교육을 실현하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 변화의 파도에 휩쓸리지 않을 인재와 교육의 방향키를 잡아라
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 무(無)의 시대를 예측하다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
Digital Twin
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
기아자동차, 기존 차량도 ‘서버형 음성인식’된다
[새창]
이정구 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
현대해상, 창립 63년만에 첫 여성 임원 탄생
[새창]
이정구 기자
2018-02-01
[이슈 2차]
GS25, 업계최초 점포운영 인공지능 ‘GS25 챗봇지니’ 개발
[새창]
이정구 기자
2018-01-30
[이슈 2차]
현대자동차그룹, 경제부총리와 현장소통 간담회 개최
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
K-water, 연세대와 함께 ‘스마트시티’ 연구 나섰다
[새창]
이정구 기자
2018-01-23
[이슈 2차]
롯데, 롭스대표에 ‘선우영’...여성인재 육성 정책 결실
[새창]
이정구 기자
2018-01-22
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능 시대가 주목하는 인재의 조건
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스폐셜 인터뷰]
[오준 교수] 시간과 생명을 중시하는 신념으로 세상의 평화를 추구하다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[스페셜 리포트 2차]
한국HRD1.0에서 4.0까지 HRD4.0의 여명을 밝히다
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
[이슈 2차]
[ISSUE] 2018 TREND
[새창]
이정구 기자
2018-01-02
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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