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[PRACTICE 2차] [유지웅 포스코엠텍 HR지원그룹 사원] 기본으로 돌아가는 HRD의 본질

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[COLUMN 2차] [이재욱 위대한상상 요기요 Merchant Growth본부 L&D실 실장] 영업 직무 역량강화를 위한 성과중심 교육과정 개발

[COLUMN 2차] [전성환 삼성서울병원 인재개발팀 코치] 사내코치의 선발과 역량개발

[COLUMN 2차] [사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 좋은 인간관계, 행복과 성공의 숨은 열쇠

[COLUMN 2차] [정보영 현대자동차그룹 인재개발원 책임매니저] 잇대어 가치를 증명하는 애널리틱스

[ISSUE 2차] [한국생산성본부 ATD25 디브리핑] 세계 최대 HRD 축제에서 정보와 배움을 얻다

[ISSUE 2차] [한국HRD협회 제393차 HRD포럼] 일터에서 사람의 가치는 고품질 직무역량이다

[ISSUE 2차] [도전과나눔 기업가정신포럼] 최첨단 테크로 조망하는 비즈니스 생태계 변화

[ISSUE 2차] [교보문고 명강의Big10] 무한경쟁에 가려진 양심의 힘과 가치 재조명

[NEWS] 새마을금고중앙회, 소통 콘퍼런스 ‘새마을금고 공감·소통 콘서트, MG 톡톡(Talk) 시즌2’ 개최

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[PRACTICE 2차] [김정한 도시바 일렉트로닉스 코리아 부사장] 경영과 사업 주시하며 HR의 전문성과 전략성 제고

[ISSUE 2차] [국가철도공단 이성해 이사장] 인재육성은 미래를 설계하고, 문화를 바꾸는 전략이다