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[HR영상]
[HRD TV] 자기진화형 행정생태계를 디자인하다|방진섭 KAIST 행정처장|
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
행안부, 데이터 역량강화 교육 추진 예정
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
농협, 업무 생산성 강화 위한 'RPA포털' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
롯데, 기업문화 특화 채널 개설 & 사내 크리에이터 양성
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-15
[NEWS]
국가인재원, 교육 콘텐츠 지역 사회에 개방
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
현대중공업, 최고경영진과 직원들의 격의 없는 소통의 장 마련
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
영국, 세계 최대 규모로 주4일제 효과 실험
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
산업부, 전기안전 정책관리자 교육과정 신설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
고용노동부, 중대재해처벌법 의거 CEO 안전보건교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[ISSUE 2차]
[김종량 한양대학교 총장] 교직원·학생 전용 리더십 센터 개설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
LG생활건강, 다양성&포용성 기업문화 조성 위해 여성인재 역량강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[NEWS]
KT&G, 윤리경영 강화로 지속가능한 성장 도모하는 그룹 윤리헌장 선포
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[HRD weekly]
[제564호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
LG이노텍, 신입사원의 순조로운 회사적응을 위한 온보딩 프로세스 가동
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[HR영상]
[HRD TV] 평판시스템이 지배하는 세상에서 HRD를 다시 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
한화투자증권, 업무 효율화 위한 도전적인 방식의 스마트워크 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
KIRD-특구재단, 과학기술인 HRD 역량강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
한국가스안전교육원-삼성디스플레이, 안전관리 담당자 현장교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
CJ제일제당, 혁신적 조직문화 위한 사내벤처 '이노백' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
캠코, ‘맞춤형 교육 확대’로 공무원 직무 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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