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[HR영상]
[EDUCATON ISSUE] 비대면 사회의 평생교육, 학습파워(learning power)로 전환을
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-22
[NEWS]
KAIST, 거꾸로행정위원회와 멘토링으로 참여와 소통 기반 행정문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-22
[NEWS]
CJ ENM, 업무방식 혁신 위해 거점오피스 '워케이션' 실험
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-19
[HRD weekly]
[제545호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-18
[NEWS]
행정안전부, 적극행정 맞춤형 컨설팅과 실무교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-18
[NEWS]
LG에너지솔루션, CEO와 직원 사이 공감과 소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-18
[NEWS]
CJ대한통운, MZ세대와의 커뮤니케이션 강화 위해 사내방송 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-17
[HR영상]
[HRD ISSUE] 우정공무원교육원의 디지털 전환 여정
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KHRD 관리자
2021-11-16
[NEWS]
KB국민은행 , 애자일 중심으로 혁신적인 조직역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-16
[NEWS]
KB금융, 학습조직으로 변모하기 위한 그룹 CoP 페스티벌 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-15
[NEWS]
근로복지공단, 메타버스 가상 인재개발원에서 직원 리더십 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-12
[NEWS]
사티아 나델라 MS CEO, 디지털 전환에 따른 비즈니스 변화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-10
[HRD weekly]
[제544호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-10
[NEWS]
현대자동차, 사내 코딩대회 개최하며 디지털 역량 강화 초점
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-09
[HR영상]
[WORK ISSUE] 주체적인 삶을 위한 슬로싱킹
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-08
[NEWS]
LG에너지솔루션, 인권존중과 다양성 담은 ESG 경영 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-08
[NEWS]
GS칼텍스, ESG 역량 강화 추진하며 윤리경영시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-04
[NEWS]
삼천리, 온라인 플랫폼 구축하며 비대면 기술교육 선도
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-04
[NEWS]
CJ 이재현 회장, 기회 다양성과 공정 경쟁 중심 조직문화 혁신 주문
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-04
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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