Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
대기업 HRD 담당자의 역할수행
전략적 의사결정을 위한
역전왕 차대리
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
[박순명 차장] 사내 유튜브형 학습플랫폼의 가능성
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[PRACTICE 2차]
[이기원 담당] Post 팬데믹 시대의 HRD Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[박성민 교수] 코로나19 이전의 HRD와 코로나19 이후의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[오준 이사장] 포스트 팬데믹, 세계시민의식의 필요성
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 인간관계의 혼돈과 질서
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[NEWS]
롯데물산, 아이디어 제안제도 개편으로 구성원 창의성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-01
[ISSUE 2차]
[HDI포럼 경영자연구회] 미래 세대의 가치관 변화를 꿰뚫는 전략적 HR 프로세스 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 구성원의 변화 적응력 증진을 위한 온택트 온보딩 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[국가과학기술인력개발원] 과학기술인 역량개발의 요람 'R&D HRD 종합기관' 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
현대모비스, 소프트웨어 경쟁력 강화를 위한 구성원 역량 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
삼성물산, VR을 활용한 스마티(SMA'T)로 구성원 안전교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-28
[NEWS]
쿠팡, 구성원 케어 프로그램 시행으로 마음건강 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
한국수자원공사, 디지털워크플레이스 구축으로 업무환경 최적화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
CJ올리브영, 사내 학습 플랫폼 본격화로 적극적인 조직문화 활성화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[NEWS]
DGB금융, 업무방식 전환으로 유연한 조직문화 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[HRD weekly]
[제528호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[NEWS]
KT, 디지털 플랫폼 추진에 따라 기업 문화 변화 도모
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[HR영상]
[인터뷰] 어수봉 산업인력공단 이사장, 디지털 플랫폼 중심 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
LG유플러스, 전 구성원에게 ESG 교육 제공하며 ESG 경영 이념 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
SK하이닉스, 멘토링 프로그램 개편으로 구성원의 조직적응도 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-21
처음
이전
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
모바일 버전 바로가기