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- [추천 솔루션: 그래버HR]
- 인공지능(AI) HR테크 기업 그레이비랩은 기술로 사람들의 삶과 세상의
풍미를 높이고 나아가 더 나은 세상을 만들고자 한다. 이런 비전 실현을
위해 그레이비랩은 다양한 노력을 기울이고 있는데 그중 하나가 데이터를
통해 조직문화를 진단하고, 개인과 조직 간 적합성을 확인하는 솔루션
‘그래버HR’이다. 그래버HR을 활용하는 기업...
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- [추천 강사: 유현옥 라마드컴퍼니 대표]
- 일터에서 발생하는 감정을 정확하게 이해하고, 유연하게 표현할 줄 알게 되면 동료들과의 소통과 협업이 원활해지고 나아가 조직에 긍정적인 문화가 조성된다. 이런 부분을 인지하고 있는 유현옥 라마드컴퍼니 대표는 감정관리를 중심으로 소통, 갈등관리, 리더십을 다루는 교육에서 영향력을 발휘하고 있다. 그는 “사람의 행동 배경에는 ...
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- 유영상 SKT 대표, 신입사원들에게 개인의 경험과 경력 여정 및 회사의 비전 공유
- SK텔레콤(SKT)은 최근 서울 을지로 T타워 수펙스홀에서 ‘유영상 CEO와 2024년 Junior Talent와의 대화’ 행사를 개최했다. 이번 행사는 유영상 CEO와 임원진, 그리고 작년 입사한 SK텔레콤과 SK브로드밴드(SKB) 신입사원 119명이 한자리에 모여 소통하는 자리였다.행사는 신입사원들의 지난 1년간의 성과와 경험 공유, 프로젝트 발표, 그리고 CEO와의 대..
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- 구자은 LS그룹 회장, 신입사원들에 그룹의 미래를 바꿔주는 주역 되어 주길 당부
- 구자은 LS그룹 회장이 LS미래원을 방문해 신입사원의 성장을 독려했다. LS미래원은 그룹의 연수원으로, 구 회장이 올해 초 ‘CES 2025’ 참관을 다녀온 후 가장 먼저 찾은 곳이다.구 회장은 지난 1월 20일 미래원에서 개최된 ‘2025년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’에 참석해 신입사원에게 회사 배지를 손수 달아주고, 환영사에서 “디지털·AI 시..