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비즈니스
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에 대한 검색결과입니다.
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- [황성준] 5. 조직의 상황과 시대의 흐름을 고려한 대기업 HRD담당자의 역할 정립
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이 연구의 목적은 HRD 담당자의 역할을 구명하고, 이에 기초하여 대기업 HRD 담당자의 역할수행을 분석하는데 있었다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 …
- 2012-01-10
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- [2012 HRD Trend & Issue] PART3. 기업교육 화제의 키워드 7 (기업교육 화제의 키워드7) (1)
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2012년, 기업에서 인재육성을 위한 교육은 쉴 새 없이 진행됐다. 1, 2월부터 시작되는 신입사원 교육의 압박에서부터 핵심가치, 리더십 교육은 기본이요, K-POP…
- 2012-12-10
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- [2012 HRD Trend & Issue] PART2. 신범석_2012,HRD 코드변화를 포착하다 (HRD 코드변화)
- 2012년은 계속되는 세계 경제의 위기, 경기 불황으로 HRDer들도 위기의식을 느낄 수밖에 없는 시기였다. 그래서 신범석 입소 대표는 올해를 "선택과 집중으로 현…
- 2012-12-10
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- [유한킴벌리 인력개발팀] 직원들 퇴직 이후의 평생교육도 회사가 담당한다
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아직도 많은 사람들은 라는 광고 문구 때문인지 유한킴벌리를 단지 친환경기업 정도로만 생각하는 경우가 많다. 그러나 유한킴벌리 내에서 실제로 …
- 2012-01-10
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- [BOOKS]다중감각과 다중지능을 깨우는 강의, 퀀텀 교수법
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▲ 다중감각과 다중지능을 깨우는 강의
퀀텀 교수법
바비 드포터·마크 리어든·사라 싱거-누리 저(멘토르출판사 펴냄)
퀀텀 교수법은 시각, 청각, 운동감…
- 2013-11-29
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- [전하진] “기업 선발 시스템 바꿔야 교육도 변한다”
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“스마트 시대를 주도해나갈 인재를 육성하는 것이 대한민국의 미래를 위해 반드시 필요합니다.”
그동안 한글과컴퓨터, INKE Corporation, 한미파슨스 등…
- 2012-12-10
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- [Global HRD Trends & Best Practice] PART3. 이진구(한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수)_ 2014 ISPI. 변화의 시대, 혁신을 현실로 만들다
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2014년 ISPI(International Society for Performance Improvement) 컨퍼런스가 미국 인디애나폴리스에서 ‘Bold, Mind Blowing, Game Changing’이라는 슬로건 아래 지난 4월 13일부터 1…
- 2014-06-12
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- [제263차 HRD포럼] 2014 ASTD 이슈 및 트렌드
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한국HRD협회는 28일 서초동 HRD아카데미센터에서 '2014 ASTD 이슈 및 트렌드(Content, Community, Global Perspectives)'라는 주제로 제263차 월례 포럼을 개최했다. 이번 포럼…
- 2014-05-28
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- [신범석] 1. IDP(Individual Development Plan)의 배경 및 필요성
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조직주도로 진행되어 온 교육이나 훈련이 최근 들어 조직구성원 중심의 학습으로 급속도로 전환되고 있다. 조직주도로 진행되는 교육은 직원들 스스로 필요…
- 2012-01-10
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- [링키지코리아] 리더십 핵심역량 기반의 맞춤형 ‘리더십 아카데미’
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M병원은 장기적 생존가능성을 보장하고 고위간부들의 리더십을 개발하기 위한 통합적이고, 전략적인 접근법을 필요로 하였다.
우선적으로 M병원의 장기…
- 2012-01-10