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비즈니스
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에 대한 검색결과입니다.
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- [구기용] 일본, 독일, 미국의 직업능력개발시장에서의 현상과 시사점
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1. 일본의 운영사례
일본의 직업훈련은 근대화과정에서 도제제도 형태로서 일반적으로 이루어졌다. 말하자면 일종의 OJT 형태가 일본의 초기 직업훈련이…
- 2011-07-06
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- [양종철] ② 팀 역할 유형의 진단과 활용
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대다수 조직은 해체와 재구성이 용이한 팀 체제로 구성되어 있다. 팀 속에서 일어나는 구성원들 간에는 개개인이 독립적으로 일 할 때는 볼 수 없는 역…
- 2014-05-12
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- [정미홍] 진지하게 고민하는 코칭펌이 국내에 몇이나 있을까요?
- 정미홍 더 코칭그룹 대표
88 서울 올림픽의 메인 앵커이자 KBS 아나운서, 뉴스 앵커로 방송의 정점까지 올라갔던 정 대표는 거기서 그치지 않고 최초의 …
- 2011-07-06
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- [2011 ASTD가 주목한 HRD의 미래] PART3. 이성(한국직업능력개발원 연구위원)_ 이성 박사가 꿰차고 있는 ROI 다시 보자
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필자가 ASTD 참가자들에게 공통적으로 주문하는 것이 바로 많은 것을 배우려고 욕심 부리는 것보다 소속 조직에 활용할 수 있는 1~2개만 제대로 찾아내는 더 …
- 2011-07-06
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- [2011 ASTD가 주목한 HRD의 미래] PART2. 유영만(한양대 교수)_ 유영만 교수와 소통하는 터치 포인트는 무엇인가?
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수많은 세션들이 진행되는 ASTD의 복잡한 사안들을 통일시켜 주는 것은 역시 제네럴 세션의 역할이다. 올해 제네럴 세션에도 여느 해처럼 캐릭터가 분명한 …
- 2011-07-06
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- [2011 ASTD가 주목한 HRD의 미래] PART1. 이찬(서울대학교 산업인력개발학과 교수)_ 이찬 교수와 함께 공유하는 2011 ASTD 트렌드와 동향
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Paul H. Elliott은 현재 'Exemplary Performance'社의 사장으로 기업의 Performance와 관련한 컨설팅 분야에서 일하고 있다. 일리노이 대학교에서 교육심리학을 전공하였으…
- 2011-07-06
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- [KHRD HISTORY] HRD포럼 연혁, CHO포럼 연혁
- HRD포럼 연혁
1회차산업교육의 발전 과제와 연수담당자의 역할
2회차한국기업의 HRD전략
3회차종합적 연수체계확립과 중장기 교육훈련 계획수립
4회차교육…
- 2011-07-06
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- [2014 HRD가 가야 할 길] PART2. 키워드 중심으로 본 HRD의 미래
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엄준하 발행인 융합인재양성, 이문화, 글로벌마인드, 스마트러닝, A.I, 리더십 & 소통, 액션러닝, 일과 삶의 조화 등 2013년 HRD 이슈였던 여덟 가지 키워드를 …
- 2014-01-28
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- [최기의] 창의적인 조직은 생각을 나누며 협력하는 것
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분사 이후 새롭게 정립된 비전과 전략을 세우고 있는 KB국민카드의 인재상이 궁금합니다.
KB국민카드는 분사 이후 빠르게 변화하는 외부 시장 환경에…
- 2011-07-06
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- [KHRD HISTORY] 월간HRD 창간 21주년 축하 인사말
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이주호 교육과학기술부 장관
월간「HRD」의 창간 21주년을 진심으로 축하합니다. 1990년 창간된 「HRD」는 국내 유일의 인적자원개발 및 평생교육 전문지로…
- 2011-07-06