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비즈니스
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에 대한 검색결과입니다.
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- [위기의 CEO, 리더십을 READ하라] PART5. 조직쇄신에 성공한 CASE
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성공 CASE_ 활동형 CEO
허창수 회장의 진정성 리더십을 배우다
현장경영 중요시하는 활동형 경영자
기적의 50년을 넘어 희망의 100년으로 가는 길을 …
- 2011-09-07
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- [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART2. 2013 HRD 이슈 프로그램 현장 (1)
- 핵심리더 역량강화를 위한 7Tech 셀프 리더십
리더십 모델은 많지만 교육의 관심사는 리더십 성공을 위한 구체적인 SKILL을 교육에서 몸소 활용할 정도로 …
- 2013-12-30
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- [위기의 CEO, 리더십을 READ하라] PART2. 박형철(머서코리아 대표)_ CEO의 리더십이 조직성과, 조직원들에 미치는 영향
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미래를 내다보는 비전, 조직의 시너지 창출을 위해 소속원의 에너지와 열정을 끌어낼 수 있는 투지를 지닌 CEO, 당장의 수익에 연연하기보다 왜 사업을 …
- 2011-09-07
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- [제20회 CHO포럼] 2012년 트렌드 5가지 키워드를 던지다
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대한민국 인적자원개발분야 최고 경영자 모임인 제20회 CHO포럼이 지난 10월 25일 삼성SDS멀티캠퍼스에서 개최됐다. 이번 포럼에서는 ‘2012 트렌드 이슈! 비…
- 2011-12-07
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- [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART1. 2013 HRD 프로그램 이슈 & 트랜드
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2012년 상반기, 한국의 ‘무당 경제학자’로 불리는 최용식은 2013년의 경제상황을 ‘단군 이래 최대의 위기’라는 전망을 내놓았다. 경제심리는 낙관론인가…
- 2013-12-30
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- [제7차 스마트러닝포럼 세미나] 스마트러닝 표준 정립 및 우리나라 환경에 맞는 콘텐츠 개발 시급
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스마트러닝은 최근 교육환경의 변화를 단적으로 보여주고 있다. 기업에서 스마트러닝 프로그램을 개발, 시행하는 것은 물론, 학교에도 디지털교과서를 도입…
- 2011-12-07
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- [제232차 HRD 포럼] HRD스탭의 비전과 전문역량개발
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HRD스텝은 경영자의 관점, 현업부서장의 입장, 구성원의 상황을 충분히 고려해야 함이다. 실무를 수행하면서 본질을 보려는 노력, 전문적인 접근을 위한 자…
- 2011-12-07
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- [위기의 CEO, 리더십을 READ하라] PART1. CEO의 리더십이 조직원을 뒤 흔든다
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예컨대, 직원들이 지각을 많이 해서 고민하는 CEO가 있다고 하자. ‘처벌’관점에서 접근하는 리더는 지각한 직원에게 벌점이나 벌금을 부과할 것이다. ‘…
- 2011-09-07
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- [제8회 대한민국 코치대회]행복한 사회를 위한 코치의 역할은 무엇인가?
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제8회 대한민국 코치대회가 지난달 11일 대한상공회의소에서 개최됐다. 우리나라 코칭문화의 저변 확대와 행복한 사회를 만들기 위한 코치의 역할에 대해 논…
- 2011-12-07
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- [제3회 지식나눔 바자회] 한국적 HRD콘텐츠기법, 지식 나눔의 장에서 이루어지다
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이번 바자회는 행사가 열리는 강남 일대의 침수로 인한 교통마비에도 불구하고 150여명의 HRDer들과 HRD관련 교육담당자들이 참석해 자리를 빛내주었다. …
- 2011-09-07