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- SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
- SK이노베이션은 2021년 신입사원 채용부터 교육까지 '언택트(untact)' 방식을 적용하며 업무환경에 디지털 기술을 적극적으로 적용하고 있다.SK이노베이션 신입...
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2021-04-12
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- 롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
- 롯데가 구성원 채용 시 인재 역량 검증을 강화하며 실제 업무 수행에 특화된 인재육성 및 수평적 조직문화를 구축할 계획을 밝혔다. 롯데는 지난 4월 7일 고...
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2021-04-09
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- 삼성전자, 혁신 비즈니스 플랫폼 구축을 통해 효율적인 업무환경 조성
- 삼성전자가 미래 경영환경의 변화를 효과적으로 지원하는 혁신 플랫폼을 구축하여 구성원의 업무환경을 편리하게 만들었다.삼성전자는 지난 4월 5일 차세대 E...
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2021-04-09
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- 근로복지공단 인재개발원, 10주년 기념식 개최로 인재양성 선도기관으로의 소명의식 강화
- 근로복지공단(이하 공단)은 지난 4월 5일 인재개발원 개원 10주년 기념식을 개최한다고 밝혔다.행사는 ‘10년을 넘어 100년을 향해’를 주제로 전·현직 공단 구...
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2021-04-07
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- 한국동서발전, 윤리경영 실천 서약식으로 공정한 조직문화 확산
- 한국동서발전(이하 동서발전)은 지난 4월 5일 윤리경영 실천 서약식을 통해 윤리경영을 강화하고 공정한 조직문화를 확산했다.박일준 한국동서발전 사장을 비...
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2021-04-07
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- 국민건강보험공단, 직무역량 강화 교육 지속
- 국민건강보험공단(이하 공단)은 요양보호사 직무역량 강화를 통한 장기요양 서비스 질 향상을 위해 4월 1일부터 12월 31일까지 '2021년도 요양보호사 직무교육'...
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2021-04-06
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- LG유플러스, 업무포탈 서비스 개편으로 비대면 업무환경 최적화
- LG유플러스가 지난 4월 5일 비대면 업무환경의 전환에 발맞춰 기업용 업무포탈 서비스를 전면 개편했다.더불어 다양한 솔루션을 한 번에 제공한다는 점을 강조...
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2021-04-06
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- 신한금융투자, MZ세대 맞춤형 리서치 교육 프로그램 시행
- 신한금융투자의 리서치센터 교육프로그램이 밀레니얼세대와 Z세대 구성원에게 호평 받고 있다.리서치 교육 프로그램은 지난 2020년 9월 증권업의 본질인 시장...
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2021-04-05
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- 대우건설, RPA 도입으로 현장 디지털 트랜스포메이션에 박차
- 대우건설이 로봇 프로세스 자동화(RPA) 도입으로 단순 업무시간을 대폭 절감하며, 건설현장 디지털 혁신에 박차를 가하고 있다.RPA는 사람이 처리해야 하는 정...
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2021-04-05
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- 한국HRD협회, 제345차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회는 지난 3월 31일 '사내강사를 통한 인적자원개발'을 주제로 제345차 HRD포럼을 개최했다. 행사를 기획한 엄준하 한국HRD협회 회장은 "IT 기술의 발달로...
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2021-04-01
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- DGB금융, 디지털 인재육성 본격화
- DGB금융은 지난 3월 18일, 전 계열사 구성원을 대상으로 2018년부터 운영해온 디지털 금융 선도 프로젝트 ‘디지털 패셔니스타(Digital Fashionista)’가 대외 수상으...
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2021-03-30
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- 한국철도공사, 세대 간 소통 활성화로 수평적 조직문화 구축
- 한국철도공사(이하 한국철도)가 MZ세대와 기성세대 직원 간 '소통경영'에 적극 나섰다.한국철도가 지난 3월 19일 구성원을 대상으로 직장 내 갑질 등 세대 간 인...
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2021-03-30
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- 한국HRD협회-한양대 인재개발원-넷츠프리, 마이크로러닝 발전 위해 공동협약
- 한국HRD협회와 한양대학교 인재개발원과 넷츠프리는 우리나라 마이크로러닝의 발전을 위해 3자 공동협약식을 개최했다.3개 조직은 우리나라 교육공학과 HRD 발...
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2021-03-29
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- LIG넥스원, 사내벤처 도입으로 혁신적 조직문화 구축
- LIG넥스원은 지난 3월 25일 사업성 높은 구성원의 아이디어를 적극 수용하여 사내벤처 설립과 운영을 지원하는 프로그램을 도입했다. LIG넥스원은 사내벤처 육...
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2021-03-26
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- 교보생명-KT-우리금융-KAIST, 협업 통해 빅데이터와 인공지능 분야 인재육성 추진
- 교보생명은 지난 3월 25일 KT, 우리금융그룹과 빅데이터와 인공지능(AI) 분야 인재양성을 위해 한국과학기술원(KAIST)과 공동으로 산학연계 교육과정을 개설한다...
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2021-03-26
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- GS25, 업무에 최적화된 AI 교육으로 구성원의 역량 증진
- GS25는 지난 3월 24일 대화형 인공지능(AI) ‘챗봇지니’를 2018년 도입한 이후, 2021년 3월 현재 4만 3,000명의 구성원을 대상으로 업무 교육 진행 및 지원 활동을 펼...
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2021-03-25
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- 포스코, '러닝플랫폼'으로 구성원의 다양한 역량 개발을 위한 교육 확장
- 포스코는 지난 3월 24일 구성원의 자기개발 기회를 확대하기 위해 온라인 학습 사이트 '러닝플랫폼'을 개설했다고 밝혔다.최근 비대면 교육 수요가 증가함에 ...
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2021-03-25
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- NH농협생명, 디지털 사내 방송으로 교육상품 출시 및 구성원 소통 강화
- NH농협생명이 지난 3월 16일 디지털 사내방송인 NHLife TV를 론칭한다.NHLife TV는 사내 구성원 간 성과 및 주요 활동과 급변하는 금융시장의 정보를 신속하게 공유...
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2021-03-24
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- 푸르덴셜생명, 주니어 구성원을 통해 소통 강화와 다양한 아이디어 창출 도모
- 푸르덴셜생명은 지난 3월 18일 서울 강남구 역삼동 푸르덴셜타워에서 ‘제1기 푸르덴셜 주니어보드’ 발대식을 진행했다. 프르덴셜생명 주니어보드(이하 주니...
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2021-03-24
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- 한국기술교육대학교, 교·강사의 자질 향상 교육으로 구성원의 직무수행능력 증진
- 한국기술교육대학교 부설 능력개발교육원(이하 능력개발교육원)이 3월 22일부터 직업능력개발훈련 교·강사의 자질 향상을 위한 '전공 및 교직분야 보수 교육...
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2021-03-24
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