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- 한국남부발전, '코로나 활력 증진 프로그램'으로 구성원의 심리 안정에 초점
- 한국남부발전(이하 남부발전)은 3월 5일 건강한 직장 분위기 조성을 위한 ‘코로나 극복 활력 증진 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 코로나19 장기화로 인해 ...
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2021-03-09
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- 스타벅스커피 코리아, 구성원 경력개발 지원에 집중
- 스타벅스커피 코리아(이하 스타벅스)는 구성원의 학사 학위 취득을 지원하며 경력개발 시스템을 더욱 강화하고 있다. 스타벅스에 따르면 해당 프로그램 누적 ...
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2021-03-08
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- 현대모비스, 구성원 창의적 역량개발 지원하며 지식경영 강화
- 현대모비스가 지난 3월 4일 지식재산경영 활동 강화에 힘쓰고 있다고 밝혔다.지식재산경영이란 구성원의 창의적인 연구개발을 적극 장려해 기술을 확보하고 ...
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2021-03-08
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- 이마트, AI와 빅데이터 중심 조직 DT 작업 박차
- 이마트가 디지털 트랜스포메이션(Digital Transfomation, 이하 DT) 추진 속도를 올리고 있다. 구체적으로 디지털 사업부의 역할을 강화하며 팀장급 인공지능, 빅데이...
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2021-03-05
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- KT와 현대중공업, 미래인재 육성 위한 AI 워크숍 개최
- KT와 현대중공업이 지난 3월 3일 AI와 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DX) 관련 인재육성을 위해 AI 워크숍을 개최했다고 밝혔다.AI 워크숍은 실무...
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2021-03-05
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- SK(주) C&C, 플랫폼 중심 교육 시스템 혁신
- SK(주) C&C는 3일 다목적 디지털 트레이닝 플랫폼 ‘경연 앳 멀티버스’를 출시한다고 밝혔다. 경연 앳 멀티버스(이하=경연 플랫폼)은 디지털 인재 채용에서 내...
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2021-03-04
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- 가스안전공사 경남본부, 공무원 역량강화 지원
- 한국가스안전공사 경남지역본부(=이하 공사)는 25일 지역본부 교육장에서 '지자체 가스담당 공무원 역량강화 실무교육'을 실시했다.최근 단독주택에서 LP가스 ...
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2021-03-04
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- 고용노동부, 직무평가도구 자료 발간
- 고용노동부는 26일 산업 현장의 ‘직무중심 인사관리’ 지원을 위한 3종의 직무평가도구 관련 자료를 발간했다.이번에 발간한 자료들은 모두 ‘직무평가도구...
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2021-03-03
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- 경기도 인재개발원, 공직자 혁신역량 교육
- 경기도가 올해부터 공직자들의 지역혁신 역량을 강화하기 위해 '지역혁신가'를 활용한 신규 강좌를 운영한다. 신규강좌는 '지역혁신, 변화의 시작'으로 경기...
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2021-03-02
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- DB손해보험, 구성원을 위한 자기계발 지원 프로그램 운영
- DB손해보험(이하 DB손보)은 구성원의 자기계발을 습관하기 위해 ‘DB챌린저스 프로그램’을 운영하고 있다.DB손보는 지난 2006년 이후 매년 ‘금연펀드’와 ‘다...
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2021-03-02
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- 우리금융, 리더들의 디지털 리터러시 제고에 집중
- 우리금융은 지난 2월 24일 손태승 우리금융 회장 및 지주사 경영진을 대상으로 비대면 ‘디지털 인사이드’ 특강을 진행했다고 밝혔다. 이는 조직의 디지털 트...
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2021-03-02
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- 어수봉 전 한기대 교수, 산업인력공단 이사장 임명
- 어수봉 전 한국기술교육대학교 교수가 한국산업인력공단 이사장에 임명됐다. 임기는 3월 3일부터 2024년 3월 2일까지 3년이다.어수봉 이사장은 어수봉 이사장은...
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2021-03-02
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- KT, AI 전문가 인증 프로그램 확대
- KT는 지난 2월 24일 사내에서 운영하는 AI 전문가 인증 프로그램을 하반기에 기업 내외부에 확대할 계획이라고 밝혔다. 프로그램은은 기초 단계인 ‘AI 비즈니스...
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2021-02-26
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- 국가과학기술인력개발원, 실시간 원격교육 ‘K-라이브 스튜디오’ 구축
- 국가과학기술인력개발원(이하 KIRD)은 2월 18일 기존 온·오프라인 교육의 장점은 극대화하고 단점은 보완하는 신개념 실시간 원격교육 공간, K-라이브 스튜디오...
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2021-02-25
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- LG화학, 심리상담 프로그램으로 조직 회복탄력성 제고
- LG화학은 지난 2월 23일 전 세계 17개국 2만여 구성원을 대상으로 8개 언어가 지원되는 글로벌 심리상담 프로그램인 ‘The 좋은 마음그린’을 운영할 것이라고 밝...
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2021-02-24
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- 한국과학창의재단, ‘주니어보드’로 수평적 조직문화 조성
- 한국과학창의재단(이하 창의재단)은 2월 3일 젊은 구성원에게 경영에 참여 할 기회를 제공하는 ‘주니어보드’를 구성·운영한다고 밝혔다.앞서 창의재단은 ...
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2021-02-23
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- 한국동서발전, 비대면 신입사원 교육 진행
- 한국동서발전(이하 동서발전)은 2월 16일 포스트 코로나 시대를 대비한 디지택트 업무전환의 일환으로 신입사원 비대면 입문교육을 시행했다고 밝혔다.동서발...
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2021-02-22
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- 대우조선해양, 미래기술 전문가 교육 성료
- 대우조선해양은 지난 2월 17일 ‘미래기술 전문가 교육과정’ 1기의 수료식을 열었다고 밝혔다. 지난해 9월 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DX)...
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2021-02-22
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- 신한은행, 디지털 연수 프로그램 시행
- 신한은행은 기존의 고리타분했던 강의 방식을 벗어던지고, 기존 교육 전략의 차별화를 추진하고 있다. 그 관점에서 신한은행은 지난 2월 11일 유명 유튜브 크...
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2021-02-19
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- 국민건강보험공단, 빅데이터 중심 체계적 업무수행 강화
- 국민건강보험공단(이하 건보공단)이 빅데이터를 비롯해 약가 관리, 연구기능의 강화를 위한 조직개편을 단행했다. 이와 더불어 빅테이터실이 빅데이터 전략...
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2021-02-19
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