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AX 시대의 HRD 지향점은 GOOD WORK LIFE
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-11-01
기업들의 인간능력개발 활동 변천사
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-10-31
사람중심 HRD를 향한 산업계와 학계의 목소리 3: 한상만 삼성서울병원 인재개발팀장
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-10-31
사람중심 HRD를 향한 산업계와 학계의 목소리 2: 손성길 슈피겐코리아 인사지원실장
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-10-31
사람중심 HRD를 향한 산업계와 학계의 목소리 1: 윤정구 이화여대 교수
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-10-31
2027 HRD 7대 AGENDA
AI 시대, 인간능력의 핵심을 다시 묻다‘AI가 일터에서 사람보다 더 많은 것을 할 수 있게 된 시대에서 HRD는 사람의 무엇을 개발해야 하는가?’질문에 대한 해...
2026-10-31
더 나은 교육계획 수립을 위한 HRD 현장의 목소리 3: LG인화원
교육계획 수립 개선 방향성 진단HRD스탭들의 연례행사 중 하나인 교육계획 수립은 한 해 동안 우리 회사에서 시행해야 하는 교육을 계획하는 과정이다. 그런 ...
2026-09-28
더 나은 교육계획 수립을 위한 HRD 현장의 목소리 2: 이상윤 본부장
교육계획 수립 개선 방향성 진단HRD스탭들의 연례행사 중 하나인 교육계획 수립은 한 해 동안 우리 회사에서 시행해야 하는 교육을 계획하는 과정이다. 그런 ...
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현대자동차, 국내 생산공장 설비관리 담당자들이 전문 역량 겨루는 기술경진대회 개최
현대자동차는 11월 6일 울산공장 생산기술 글로벌 트레이닝센터(ME-GTC)에서 설비 진단과 조치 능력을 겨루는 '메인터넌스 올림픽'을 열었다.이 행사는 2023년부터 매년 울산·아산·전주 등 현대차 국내 생산공장에서 설비관리 업무를 담당하는 직원들이 한자리에 모여 전문 역량을 겨루는 기술경진대회이다.올해는 약 200명이 참가했으...
유안타증권, 임직원 대상 AI 심화교육 시행
유안타증권은 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 높이고 현업 과제를 해결할 전문가를 양성하기 위해 'AIbility Academy STEP-UP' 과정을 신설해 운영한다고 지난 11월 5일 밝혔다.이번 교육은 지난해 'AIbility Academy'의 심화 교육으로 내년 상반기까지 리더, 어드밴스트, 마스터 등 3개 과정을 순차적으로 진행한다. 임원과 부서장, 일반...
한국지역난방공사, 사내 AI 해커톤 대회 성황리에 개최
한국지역난방공사는 실무자 주도의 AI에이전트를 발굴하고 인공지능 전환(AX) 역량을 내재화하기 위해 개최한 ‘2026년 한난 AI 해커톤 대회’를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.지난 11월 3일부터 4일까지 이틀간 진행된 이번 대회는, 단순한 아이디어 제안을 넘어 실무자가 직접 문제 정의부터 시제품 개발까지 수행하는 ‘원스톱 AI 활용 대회’...
SK텔레콤, 구성원들이 자체 개발한 AI 에이전트의 활용성 평가하는 사내 경연대회 개최
SK텔레콤 구성원들이 현장 업무에 직접 활용하기 위해 개발한 맞춤형 인공지능(AI) 에이전트가 올해에만 5000개를 넘어섰다. 회사는 이러한 성과를 공유하고 우수 사례를 발굴하기 위해 사내 경연대회인 'AX 스파크' 결선 행사를 지난 11월 3일 성공적으로 개최했다.앞서 SK텔레콤은 모든 직원이 최소 하나의 AI 비서를 다루도록 돕는 이른...
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