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[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 지멘스의 인더스트리4.0 키워드 창의적 인재, 유연한 공정, 차별화 판매
[새창]
이정구 기자
2018-03-28
[이슈 2차]
지멘스 부회장, "인더스트리 4.0, 아이디어가 샘솟는 생태계를 확립하라."
[새창]
이정구 기자
2018-03-15
[이슈 2차]
‘IT’s Smart’ 국내 최대 ICT 비즈니스 플랫폼 ‘월드IT쇼’ 개최
[새창]
이정구 기자
2018-03-09
[이슈 2차]
인공지능 vs 사람, 컬링에서 이뤄져
[새창]
이정구 기자
2018-03-09
[이슈 2차]
문용린 한국교직원공제회 이사장, “조직개편 통해 전환기 마련할 것”
[새창]
이정구 기자
2018-03-08
[이슈 2차]
KOICA ‘글로벌 인재양성과 세계시민교육 거점’ 영월에 짓는다, 2019년 완공
[새창]
이정구 기자
2018-03-08
[이슈 2차]
4차 산업혁명 시대 기업의 성공적 디지털 트랜스포메이션을 논의한다
[새창]
이정구 기자
2018-03-08
[이슈 2차]
「HRD KOREA 2018」, 3월 20~21일 코엑스에서 개최
[새창]
이정구 기자
2018-03-07
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 4차 산업혁명시대의 동반자 인공지능의 이상향을 조명하다
[새창]
이정구 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 100세 시대의 행복한 경쟁력 배우고 때때로 익히면 기쁘지 아니한가
[새창]
이정구 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 글로벌 메가트렌드를 통해 글로벌 리더십을 고취하다
[새창]
이정구 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
유영민 장관 “젊은 청년들의 상상력과 아이디어 자랑스럽다.”
[새창]
이정구 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
엔비디아, 최신 인공지능 및 딥 러닝 기술 트렌드 선보이는 ‘GTC 2018’을 개최
[새창]
이정구 기자
2018-03-05
[이슈 2차]
손경식 CJ회장, 한국경영자총협회 7대 회장에 취임
[새창]
이정구 기자
2018-03-05
[이슈 2차]
최규성 한국농어촌공사 제9대 사장 취임, 4차 산업혁명에 대응한 미래형 영농기반 구축 강조
[새창]
이정구 기자
2018-03-05
[이슈 2차]
[ISSUE] 4차 산업혁명시대 AI의 실제와 HR의 미래
[새창]
이정구 기자
2018-03-05
[이슈 2차]
“일하는 방식의 혁신, 변화를 실현하라”
[새창]
이정구 기자
2018-02-14
[이슈 2차]
‘평생교육의 어제와 오늘 그리고 내일을 말하다’
[새창]
이정구 기자
2018-02-14
[스폐셜 인터뷰]
한국생산성본부 회장에 노규성 선문대 교수 선임
[새창]
이정구 기자
2018-02-14
[이슈 2차]
LG, 4차 산업 이끌 R&D 두뇌 찾아 총출동한 LG 경영진
[새창]
이정구 기자
2018-02-13
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한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
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