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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅰ, PART3] Humanity 회복을 위한 인성교육
[새창]
정기웅 기자
2015-04-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅰ, PART3] HRD 성과 향상을 위한 Flipped Learning
[새창]
정기웅 기자
2015-04-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅰ, PART3] HRD에서 MOOCs의 역할
[새창]
정기웅 기자
2015-04-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅰ, PART2] HRD담당자는 탁월한 큐레이터 돼야
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT Ⅰ, PART2] 네트워크 통한 자기주도적 인적자원개발
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[COLUMN 2차]
[이성무] 이원익, 올바른 공직자 정신의 표상
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[PRACTICE 2차]
[김광호] “세상은 기회를 찾는 사람에게 있다”
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[ISSUE 2차]
[알리안츠생명보험] 전략적 파트너 역할을 위한 협력과 인재육성의 HRD
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[PRACTICE 2차]
[고지영] 강점을 살리는 유기적 조직 문화로 혁신적 성과를 향하다
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[PRACTICE 2차]
[홍석환] HRDer는 말단 사원부터 경영자의 눈까지 두루 갖춘 인재
[새창]
정기웅 기자
2015-04-29
[ISSUE 2차]
[이형우] 사람이 답이다, 자연주의 인본경영
[새창]
정기웅 기자
2015-04-28
[ISSUE 2차]
[P&G] 실무와 네트워크로 다양성의 화두를 풀어가다
[새창]
정기웅 기자
2015-04-28
[ISSUE 2차]
[BMW] BMW의 ‘Number One’ 인재양성전략
[새창]
정기웅 기자
2015-04-28
[COLUMN 2차]
[홍성욱] 가네의 교수설계 이론(9 events)
[새창]
정기웅 기자
2015-04-28
[ISSUE 2차]
[장만기] 기업 HRD에서 유념해야 할 인재개발 방향과 방법
[새창]
정기웅 기자
2015-04-27
[COLUMN 2차]
[백순근] ‘2015 세계교육포럼’ 개최와 세계시민교육
[새창]
정기웅 기자
2015-04-27
[발행인메세지]
[엄준하] 2015 ‘한국HRD대상’ 수상을 축하합니다
[새창]
정기웅 기자
2015-04-27
[ISSUE 2차]
고용노동부, 우수·신설 훈련과정 38개 및 일학습병행 참여기업 2,136개 홍보
[새창]
정기웅 기자
2015-04-22
[ISSUE 2차]
한국보건복지인력개발원, 대전복지재단과 업무협약 체결
[새창]
정기웅 기자
2015-04-22
[ISSUE 2차]
우정공무원교육원, 농촌사랑 봉사활동 펼쳐
[새창]
정기웅 기자
2015-04-20
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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