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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
가설과 검증의
통찰과 전략
박주원
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2024.12.05
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[PEOPLE]
[뉴인] TouchClass
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM]『월간HRD』 신년호로 2018 HR의 방향성을 점검하다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
월간HRD 2018 HRD 신년사
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관리자 기자
2018-01-10
[HR영상]
[306차 HRD포럼] 2018 한국 기업HRD 방향 토론회
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관리자 기자
2018-01-10
[ISSUE 2차]
[이어령 교수] 사람, 교육, 미래를 통찰하는 지(知)의 메시지
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관리자 기자
2018-01-08
[e-book보기]
월간HRD 2018년 1월호
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관리자 기자
2018-01-05
[이달의 월간HRD]
2018년 1월호
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관리자 기자
2018-01-05
[HRD 포럼]
에듀테크 기반 HRD 교육전략을 구축하라
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관리자 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 지속가능한 성장을 실현하는 21세기 글로벌 리더십
[새창]
관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 목적경영으로 짚어보는 진성리더십의 충분조건
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] 학습자의 참여와 협업이 있는 PBL의 정의와 절차
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[황농문 교수] 성공 방정식을 풀어내며 인생의 오르막길을 가는 방법
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관리자 기자
2018-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 장년 HR로 미래 경쟁력을 확보하다
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[릭 워츠맨 소장] 피터 드러커가 주시했던 제대로 기능하는 사회는 어떤 모습일까?
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[신범석 대표] 공정하고 체계적인 잣대를 적용하라 인게이지먼트와 인사평가
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관리자 기자
2018-01-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 전략적인 통찰로 품격 있는 일생을 경영하라
[새창]
관리자 기자
2018-01-01
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] HRD 4.0 여명을 밝히다 2018 HRD 대토론회를 다녀와서
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관리자 기자
2017-12-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2017 HRD TOPIC 7
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관리자 기자
2017-12-13
[e-book보기]
월간HRD 2017년 12월호
[새창]
관리자 기자
2017-12-12
[이달의 월간HRD]
2017년 12월호
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관리자 기자
2017-12-12
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월간HRD 2024년 12월호 출간
KHRD, ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’ 주제로 제387차 「HRD포럼」 개최
국경 제한이 없는 디지털 전환(DX) 가속화, AI 활용 및 업무 자동화 확산, ESG 경영 강화 등은 기업의 일하는 방식과 문화를 바꾸고 있다. 그에 따라 인재들의 역량을 개발하는 시스템, 전략, 프로세스에서도 변화가 요구되고 있다. 이런 흐름을 주시한 KHRD는 지난 11월 27일 제387차 「HRD포럼」을 개최했다. 포럼에선 HRD 이슈 및 트렌드에 맞춰 이..
서울시, 2024년 공무원 AI 활용 교육 현황 정리
서울시는 공무원들의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 올해 1,802명을 대상으로 교육을 했다고 지난 12월 2일 밝혔다.서울시는 지난해 10월 '서울시 스마트도시 및 정보화 조례' 개정을 통해 전국 최초로 공무원에 대한 신기술 이용료 지원에 대한 근거를 마련한 바 있다.올해는 20개 부서와 175명의 직원들에게 신기술 이용료를 지원...
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