Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
박현모
학습하는 여성의
한만수
Update
2025.05.14
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
전체보기
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
전체메뉴 닫기
전체보기
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
전체메뉴 닫기
홈
[ISSUE 2차]
[임정욱 센터장] 실리콘밸리에서 통찰하는 '미래 인재 육성'과 '혁신 문화 창조'의 근원
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 디지털 혁신에 대응하는 해법은 인재경영이다
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
박진선 샘표 대표, 인간개발연구원 주최 「CEO지혜산책」에서 경영 인사이트 공유
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
구글·MS, 동남아 청년 및 근로자들 2000만 명에 디지털 교육·채용 기회 제공
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
고용노동부, 2018년 '노사문화대상' 9개사 선정
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[BOOKS]
인재로 승리하라
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[BOOKS]
마흔이 되기 전에
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[BOOKS]
살아가는 힘
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[BOOKS]
트렌드 코리아 2019
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[PEOPLE]
정경호 엔학고레 소통아카데미 대표
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 제317차 HRD포럼 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-28
[PEOPLE]
INSEAD 맨프레드 교수 <삶의 진정성> 출간 기념 강연회
[새창]
관리자
2018-11-21
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 하브루타 공개 특강 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-20
[ISSUE 2차]
LG전자 조성진 부회장, 4차 산업혁명 이끌 글로벌 인재 영입 직접 챙긴다
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-15
[ISSUE 2차]
삼성전자, ‘삼성 개발자 컨퍼런스 2018’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-13
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 특별포럼 우수연수원 탐방 진행
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-07
[SPECIAL REPORT 2차]
[시대를 선도하는 최고의 인재상] 선도기업이 추구하는 인재상 케이스
[새창]
월간HRD 편집장
2018-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[시대를 선도하는 최고의 인재상] 시대가 요구하는 인재상 히스토리
[새창]
월간HRD 편집장
2018-11-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 글로벌 혁신을 위한 인재육성 전략
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 성장 마인드셋
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
한화오션,세계 최고의 안전 조선소로 거듭나기 위한 '신 안전문화' 워크숍 개최
한화오션이 새로운 안전문화 확산을 위한 커미트먼트 워크숍을 열고 '세계 최고의 안전한 조선소' 목표 달성에 뜻을 모았다.한화오션은 지난 5월 2일 회사 내 글로벌센터 교육장에서 김희철 대표이사를 포함한 생산 관련 임원 전원이 모여 '新안전문화 커미트먼트 워크숍'을 진행했다.커미트먼트 워크숍은 대표이사 등 주요 ...
한기대 STEP, 반도체社 맞춤형 현지 인력 양성 지원
한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 운영하는 스마트직업훈련플랫폼 STEP( Smart Training Education Platform)이 반도체 전문기업 하나마이크론과 베트남 현지 직원 교육을 위해 협력한다.온라인평생교육원은 반도체 패키징 기술 직무교육과 산업안전보건교육 등 총 11개 과정을 하나마이크론 베트남 법인 현지 직원 2000여 명을 대상으로 제공한...
모바일 버전 바로가기