Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2012 innovative
학습자를 리드
신범석
Update
2024.07.03
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
현대모비스, 소프트웨어 경쟁력 강화를 위한 구성원 역량 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
삼성물산, VR을 활용한 스마티(SMA'T)로 구성원 안전교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-28
[NEWS]
쿠팡, 구성원 케어 프로그램 시행으로 마음건강 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
한국수자원공사, 디지털워크플레이스 구축으로 업무환경 최적화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
CJ올리브영, 사내 학습 플랫폼 본격화로 적극적인 조직문화 활성화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[NEWS]
DGB금융, 업무방식 전환으로 유연한 조직문화 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[HRD weekly]
[제528호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[NEWS]
KT, 디지털 플랫폼 추진에 따라 기업 문화 변화 도모
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[HR영상]
[인터뷰] 어수봉 산업인력공단 이사장, 디지털 플랫폼 중심 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
LG유플러스, 전 구성원에게 ESG 교육 제공하며 ESG 경영 이념 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
SK하이닉스, 멘토링 프로그램 개편으로 구성원의 조직적응도 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-21
[NEWS]
인천재능대학교, 교육의 질 향상을 위한 교직원 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
행정안전부, 조직문화 진단 가이드 공유로 조직혁신 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
SK텔레콤, 지속가능한 기술혁신을 위한 '사람 중심 AI' 가치 정립과 구성원 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
우정공무원교육원, 교육플랫폼 구축으로 온라인 교육 환경 확장
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-18
[HRD weekly]
[제527호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-18
[NEWS]
포스코건설, 사고예방을 위해 안전의 가치를 강조하는 문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-18
[NEWS]
권준학 NH농협은행장, 4차 산업혁명 주제로 온라인 특강 실시
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-17
[NEWS]
구글, 혁신적인 근무지침으로 하이브리드 근무제 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-14
[NEWS]
교원그룹, 사내벤처 본격 추진하며 혁신적인 조직문화 확산
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-13
처음
이전
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
모바일 버전 바로가기