[HRD weekly] [제637호 HRDweekly]

[NEWS] 황주호 한국수력원자력 사장, 전국 사업소 현장 직접 돌며 경영목표 알리고 실적 점검

[NEWS] 경기도교육청, 교원 평가 역량 강화 위한 포럼 개최

[NEWS] 제주평생교육장학진흥원, 배움과 휴식 결합한 런케이션 사업 성료

[NEWS] 김문수 고용노동부 장관, 중장년층 직업훈련 현장 방문

[NEWS] 국민건강보험공단, 인재개발원 제2교육동 신축 현장 안전관리활동 및 안전사고 예방 실시

[NEWS] 포스코 포항제철소, 직원 건강 위한 피트니스 프로그램 도입

[NEWS] 롯데홈쇼핑, 직원 업무 생산성 향상 돕는 A.I 챗봇 오픈

[NEWS] 한양대-신한은행, 산학협력 통해 고객 경험 향상 및 서비스 개선 방안 모색

[NEWS] 경기도인재개발원, 과목선택형 공직자 집합교육 시범 운영 마쳐

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인] HRD력을 강화합시다

[COLUMN 2차] [이철수 한국폴리텍 이사장] 해외 인력 유입과 직업교육의 필요성

[COLUMN 2차] [윤영남 연세의료원 인재경영실장] 교육의 기본에 집중하자

[COLUMN 2차] [장래혁 교수] 정보화시대: 외적역량 vs 내적역량

[COLUMN 2차] [남기웅 교수] 의미 있는 팀 코칭 프로세스

[COLUMN 2차] [김안드레아 교수] 스타 인재의 영입

[COLUMN 2차] [사공정규 교수] ‘자아중심성’을 넘어

[PRACTICE 2차] [신은영 팀장] 변화와 혁신으로 가는 발걸음

[PRACTICE 2차] [이수용 대리] 일터에서의 웰니스 경험하기

[PRACTICE 2차] [이예슬 매니저] 성장의 동반자, 『월간HRD』