[뉴스 2차] KT, AX사업부문 전 직원 현장형 엔지니어로 육성

[뉴스 2차] 국립암센터, AI 전환·경영혁신 아이디어 발굴에 집중

[뉴스 2차] 산업부, 과장급 이상 대상 제조업 AI 전환 교육 나서

[뉴스 2차] 배형근 현대차증권 사장, 사내 주니어보드와의 대담

[뉴스 2차] LG디스플레이, 통합 교육망 '기술 아카데미' 구축

[뉴스 2차] 농협중앙회, NH AI 아카데미 현장 교육 실시

[뉴스 2차] 현대차그룹, 양재 본사에서 'AX 성과 발표회' 열어

[뉴스 2차] 인천시설공단, 16개 학습동아리로 조직 경쟁력 제고

[뉴스 2차] 다올투자증권, 전사 'AI 활용' 역량 강화 교육 진행

[뉴스 2차] 교육부, 조직문화 개선 위한 과제 발굴·논의

[뉴스 2차] 건보공단, 사내강사 제도로 임직원 업무역량 강화

[뉴스 2차] 한세실업, 글로벌 임직원 대상 DX 교육 확대

[뉴스 2차] 서울우유, 사내 전용 생성형 AI 플랫폼 오픈

[뉴스 2차] 네이버-국평원, 함께 AI·디지털 평생교육 활성화

[뉴스 2차] 한진, 임직원 AI 교육에 집중 투자

[이슈 2차] AI 교육의 ROI를 높이기 위한 접근법, 인사이트, 기준과 원칙

[뉴스 2차] 이찬우 농협금융 회장, '계획과 실행, 리뷰, 전략 보완' 순의 경영문화 강화 주문

[뉴스 2차] 코스콤, 임직원 맞춤형 힐링 프로그램 운영

[뉴스 2차] 웰컴저축은행, AI 활용 확산 이끌 'AI 리더' 선발

[뉴스 2차] NH농협캐피탈, 직급별 소통 프로그램 '너하(NH)고, 나하(NH)고, NH GO!' 운영