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비즈니스
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에 대한 검색결과입니다.
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- [부천직업전문학교]
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난세는 영웅을 만들어낸다. 전문가들은 세계의 경기가 5~10년 장기적인 침체의 늪에 빠질 것으로 예측했지만, 도리어 기자는 준비된 자가 진검승부를 하는 …
- 2013-01-10
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- [한국카네기연구소] 비즈니스 성과, 행복 모두 인간관계에 답이 있다
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1912년, 데일 카네기는 YMCA에서 효과적인 스피치와 인간관계에 대한 교육을 시작했다. 이 교육이 시작되자 사람들에게는 여러 가지 변화가 생겨났다. 어떤 사…
- 2012-12-10
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART2. 관리자교육 기관·기업 사례
- 관리자 계층별 교육은 각사에서 많이 체계화되어 있다. 그러나 관리자의 하위 범주에 따른 교육의 모듈보다 중요한 것은 기업의 중추인‘핵심 리더’ 계층에 …
- 2013-10-29
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- [미래형 관리자 교육의 근간과 변화] PART1. 미래형 관리자 교육을 위한 지향성
- 관리자의 범주는 대리, 과장급의 시니어 직원(중간관리자)이상 일선관리자(First Line Manager)의 팀장, 부서장, 임원 후보자인 중간경영계층까지 포괄하는 넓은 범…
- 2013-10-29
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- [김환영] 1. ENNEAGRAM HRD - 에니어그램과 인간 이해 그리고 성장
- 에니어그램은 고대의 지혜와 현대의 심리학이 결합된 강력한 도구이자 프레임워크(framework)로, 인간이 생각하고 느끼며 행동하는 아홉 가지의 서로 다른 방식…
- 2013-01-10
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART1. 창조경제, HRD관점에서의 의미
- 박근혜정부의 국정비전은 ‘희망의 새 시대’다. 희망의 새 시대를 지향한 새로운 국가의 틀을 만들기 위해 정부는 ‘경제부흥, 국민행복, 문화융성, 평화통…
- 2013-10-29
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- [정우현] 국민 행복을 높이는 여가문화산업 주도할 것
- 1990년 이화여자대학교 앞에서 미스터피자 1호점을 오픈한 MKP그룹은 이후 2000년대 중반 ‘사랑하는 사람을 위해 지극정성으로 만드는 미스터피자’라는 …
- 2013-10-29
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- [이호철] 3. Fermi Question (페르미 추정 사고)
- 페르미 추정 문제를 풀어보면 논리력, 가설 지향 사고, 프레임을 설계하는 힘 등이 높아진다. 페르미는 미국 시카고 대학 교수로 재직 시에 학생들에게 “…
- 2012-12-10
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- [한국HRD역사] 3-2. 경영합리화 전략과 HRD 정책의 체계화
- 1970년대는 철강, 조선, 기계, 석유화학 등 중화학공업 육성정책을 적극 추진하였으며, 기업의 경쟁력이 제품의 공급능력에서 가격·품질로 전이 되었다. 또한 …
- 2013-01-10
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- [안정훈] 세일즈 교육에서의 ROI 평가
- 전 세계적으로 다양한 생활용품을 판매하는 대형 마트를 운영하고 있는 W기업은 미국 내에만 3천여 개의 매장을 운영하고 있으며, 미국을 제외한 전 세계에서 …
- 2013-01-10