월간HRD

한양대-신한은행, 산학협력 통해 고객 경험 향상 및 서비스 개선 방안 모색 - 기업과 학교가 함께 문제 해결하는 사례 창출 한양대학교 ERICA는 신한은행과 함께 지난 12월 11일 서울 중구 신한은행 본점 20층 대강당에서 ‘한양대 ERICA IC-PBL 연계 신한은행 산학협력과정 프로젝트 발표회’를 개최했다.이번 프로젝트는 2024년 9월부터 12월까지 진행된 ‘IC-PBL 연계 신한은행 산학협력과정 프로젝트’로, 한양대 ERICA ICT 융합학부 학생들이 신한은행의 Super SOL 및 SOL Bank ...
경기도인재개발원, 과목선택형 공직자 집합교육 시범 운영 마쳐 경기도인재개발원은 올해 전국 지자체 최초로 시도한 과목선택형 집합교육 ‘G맘대로 콕’의 시범 운영을 마치고 내년부터 정규 교육과정으로 편성해 운영한다고 지난 12월 29일 밝혔다.경기도에 따르면 ‘G맘대로 콕’은 오프라인 교육임에도 학습자가 과목 단위로 선택해 맞춤형 학습을 할 수 있도록 한 전국 공무원 교육기관 최초의 프로...
LG전자, 느린 학습자 위한 임직원 참여 중심 눈높이 교육의 규모와 대상 확대 LG전자가 장애인들이 더 쉽고 안전하게 가전제품을 사용하도록 돕는 교육 활동으로 좋은 반응을 얻고 있는 가운데 내년부터는 저변을 더 넓히며 ESG 비전 '모두의 더 나은 삶(Better Life for All)'을 적극 실천한다고 지난 12월 29일 밝혔다.LG전자는 '쉬운 가전 프로젝트'와 '가전학교 원데이 클래스'를 진행하며 장애인의 가전 사용 접근성을 높...
우리은행, 임직원 생산성 향상 위해 AI 지식상담 시스템 고도화 우리은행이 생성형 AI를 은행 업무에 적용한 ‘AI 지식상담 시스템’을 한층 더 고도화해 직원들의 업무상담뿐만 아니라 실제 영업현장 고객관리활동 등 활용 범위를 대폭 확대했다고 지난 12월 26일 밝혔다.AI 지식상담 시스템은 임직원을 위한 자연어 처리 기반의 업무 통합검색 및 상담 시스템이다. 규정, 공문 등을 학습한 생성형 AI가 임직...
LX공사, 디지털 전환 가속화를 위해 도입한 교육프로그램 ‘LX 부트캠프’ 성료 LX한국국토정보공사가 디지털 전환 가속화를 위해 도입한 ‘LX 부트캠프’를 성공적으로 마치고 교육생 20명을 주요 부서에 배치했다고 지난 12월 11일 밝혔다.이번 프로그램은 내부 인력을 IT·SW 전문인재로 양성해 경영 위기 극복과 신사업 대응력을 강화하기 위해 마련됐다.부트캠프는 공사의 업무 특성을 잘 아는 내부 인력을 대상으로 디...

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AX시대, 인재의 조건과 육성 방법 AI는 일하고, 살아가고, 학습하는 방식과 문화를 바꾸고 있다. 그야말로 ‘AX시대’가 펼쳐진 것이다. ‘새 술은 새 부대에 담아라’라는 말처럼 새로운 것은 새로운 그릇에 담아야 한다. 그런 만큼 『월간HRD』는 AX시대의 모습, AX시대를 주도할 인재의 자격, AX시대에 적합한 인재육성 전략과 계획, 기업의 교육·HRD담당자들에게 필요한 문제..

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<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/KTJYXrAE4Ho" title="[전영민 롯데벤처스 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다 ｜ 월간HRD 2024년 1월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 ｜ HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/BDmc96icL38" title="[장환영 동국대 교육학과 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다｜ 월간HRD 2023년 12월호 HRD LEADER" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 장환영 교수｜HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다</strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/jJiZY7dmveU" title="[염재호 태재대학교 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시 ｜ 월간HRD 2023년 12월호 COVER STORY" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 염재호 태재대학교 총장｜미래 혁신대학의 이정표 제시 </strong>
<iframe width="600" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/RLt73ApuYPw" title="[조동성 산업정책연구원 이사장] 흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다｜월간HRD 2023 12월호 SPECIAL INTERVIEW" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> <strong>[HRD TV] 조동성 산업정책연구원 이사장｜흐름과 변화의 맥을 짚는 석학의 시선을 엿보다</strong>