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[ISSUE 2차]
인더스트리미디어, "이제는 스마트러닝을 즐겨라"
[새창]
김관모 기자
2014-10-17
[ISSUE 2차]
중소기업 대상 금융 관련 순회설명회 개최
[새창]
김관모 기자
2014-10-10
[ISSUE 2차]
SAP 코리아, 단순화 혁신 위한 최신 솔루션 선보인다
[새창]
김관모 기자
2014-10-06
[PEOPLE]
[비전홀딩스]
[새창]
김관모 기자
2014-10-06
[PRACTICE 2차]
[이성엽] “COACH를 넘어 Awakener로”
[새창]
김관모 기자
2014-10-06
[ISSUE 2차]
인재육성전략 변해야 산다
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
[인천국제공항공사 인재개발원 글로벌교육원] 글로벌 항공교육의 최정예로 거듭나다
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[PRACTICE 2차]
[안광진] 창의력과 성과, 동시에 상상하라
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[PRACTICE 2차]
[김풍국] 소통과 신뢰가 변화의 키워드
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[PRACTICE 2차]
[안희정] “이제는 체계적인 명상을 배울 때”
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
[박시백] 조선 왕의 리더십을 돌아보다
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[PRACTICE 2차]
[이동국] “4050 재인생 교육의 희망 마련한 것”
[새창]
김관모 기자
2014-10-01
[ISSUE 2차]
[제51차 HRD 정책포럼 & 일家양득 포럼] 여성을 일하고 싶게 만들어라
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
[ISSUE 2차]
[제76차 리더스 모닝 포럼] 두려움-주도성-정리, 세상을 이끄는 비법
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
[PRACTICE 2차]
[이석희] “나만의 HRD역량, 있는 힘껏 담아내겠다”
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
[PRACTICE 2차]
[유정은] 명상으로 리더를 바꾼다, 리더의 정서지능이 가장 중요
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
[ISSUE 2차]
[고미숙] ‘안정’ 그만 찾고, ‘나’를 공부해라
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
[ISSUE 2차]
[ORP연구소] 입체적인 평가 · 교육도구로 한국 HRD 선도한다
[새창]
김관모 기자
2014-09-19
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SK그룹, 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 모색하기 위해 '이천포럼 2025' 개최
SK그룹이 '이천포럼 2025'를 개최하고 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 모색에 나선다.이천포럼은 경영 환경 대응을 위해 최태원 회장이 지난 2017년 시작한 핵심 연례행사다. 계열사 주요 경영진을 비롯해 국내외 전문가 및 석학들이 모여 미래 사업 방향에 대해 집중적으로 논의한다.이번 포럼은 8월 18일-20일 서울 광진구 그랜드 워커...
한전KDN, 임직원 맞춤형 건강 증진 프로그램 운영
한전KDN이 임직원의 신체 및 정신건강 향상을 위해 다양한 건강증진 프로그램을 운영하는 등 건강한 조직문화 조성을 위한 보건관리체계 개선을 추진하고 있다.한전KDN은 연초 임직원 건강 유지·증진을 통한 건강한 직장문화 조성이라는 목표를 두고 ▲건강검진 100%달성 ▲선택과 집중을 통한 건강증진 프로그램 운영 ▲유소견자 사후관리 .
DL케미칼, ‘즐거운 일터’ 만들기 위해 팀워크 강화
DL케미칼이 자유로운 교류 문화를 조성하고 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 직장을 조성한다. DL케미칼은 팀 워크 강화를 통한 ‘즐거운 일터’ 구축을 위해 소통 프로그램인 ‘TBP(Team Building Program)’을 실시하고 있다고 지난 8월 18일 밝혔다.TBP는 팀 내 혹은 팀간 형태로 자체적인 계획을 수립해 실행할 수 있으며 최소 연 1회 이상, 평일 중 진...
한국앤컴퍼니그룹, 전사적인 AI(인공지능) 역량 강화를 목표로 사내 AI 전문가 200명 양성
한국앤컴퍼니그룹이 전사적인 AI(인공지능) 역량 강화를 목표로 사내 AI 전문가 ‘AI 크루(AI Crew)’ 200명을 양성한다고 지난 8월 13일 밝혔다. 이는 조 회장이 강조해 온 디지털 리터러시(이해역량) 강화 전략의 일환으로, 임직원이 데이터와 AI를 자유롭게 활용해 업무 방식을 혁신하도록 지원하기 위한 조치다.그룹은 이달 초 판교 테크노플렉.
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