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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직변화를 위한 퍼실리테이션
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염홍철
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2025.05.25
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[PEOPLE]
한봉규 전략컨설팅[H] 대표
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월간HRD 이정구 기자
2018-11-01
[BOOKS]
혁신국가
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
자연이 마음을 살린다
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
삶의 진정성
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월간HRD 기자
2018-11-01
[BOOKS]
초격차
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
소리꾼 장사익, 24년의 인생사를 담은 장사익소리판 ‘자화상칠(七)’ 개최
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월간HRD 편집장
2018-11-01
[ISSUE 2차]
삼성전자, 실리콘밸리에서 ‘삼성 테크 데이 2018’ 개최
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
AI와 비즈니스의 만남, ‘AI SUMMIT 2018 in SEOUL’ 개최
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
기아자동차, 디지털 트랜스포메이션에 기여한 최고의 혁신 기업으로 선정
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
최태원 SK 회장, 사회적 가치 추구를 통한 딥 체인지(Deep Change) 제시
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
유은혜 교육부 장관, 행복을 위한 협력과 공존 기반 교육 강조
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
한국고용정보원, 국가직무능력 표준 직무기술서 작성시스템 공개
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
한국폴리텍대학, 융합교육으로 학습자들의 평생기술 확보 지원
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
노사발전재단, ‘라오스 노동조사 역량강화’ 글로벌 연수 실시
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월간HRD 기자
2018-11-01
[ISSUE 2차]
캐럿글로벌, '제13회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스' 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-24
[ISSUE 2차]
LG화학 박진수 부회장, “기록하는 자가 살아남는다”
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-22
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 플립러닝-PBL 기법 세미나 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-16
[ISSUE 2차]
엔비디아, 국내 최대 규모 AI 컨퍼런스 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-15
[ISSUE 2차]
SK하이닉스, 새 슬로건 'We Do Technology' 도입
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-11
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 2019 교육계획수립 워크숍 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-11
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다.  ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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