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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
성장과 번영의 원동력
국내 기업의
이정구
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[NEWS]
안전보건공단, 산업안전 교육 인프라 개선으로 안전체험교육 확대
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-13
[NEWS]
국가인재개발원, 디지털 역량 온라인 학습 공간으로 학습역량 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-12
[NEWS]
고용노동부, '능력은행제' 통해 직무능력 정보 저축 및 관리 지원
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-12
[NEWS]
광동제약, '리모트 리더십' 교육으로 팀장 리더십 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-11
[NEWS]
하나은행, 메타버스 전담조직 개설 디지털 혁신 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-11
[NEWS]
KCC, 웨비나로 고객 디지털 커뮤니케이션 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-10
[NEWS]
교육부, 교원 디지털 역량 강화로 미래인재 양성 기반 마련
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-10
[HR영상]
[카드뉴스] 역량이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-09
[NEWS]
신한금융지주, MZ세대 조직 '후렌드 위원회' 출범으로 혁신문화 확산
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-09
[NEWS]
LG전자, 디지털 씽킹 센터 신설로 제품, 조직, 고객 이해도 갖춘 사내 전문가 육성 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-03
[HRD weekly]
[제535호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-03
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-03
[NEWS]
한성숙 네이버 대표, 건강한 조직문화 조성 최우선 과제로 선정
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-03
[e-book보기]
월간HRD 2021년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[ISSUE 2차]
[2021 ESG CONFERENCE] ESG 경영의 핵심과 이정표
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[HR영상]
[카드뉴스] 비대면 시대, 건강한 관계맺기
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[NEWS]
폴리텍-KBS, 실무 중심 역량 향상시키며 뉴미디어 기술인재 육성
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 글로벌 경제 동향에 따른 국내 기업의 대응 방안
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] HR 성과 연구: HR 애널리틱스 요구역량과 산학협업
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#1
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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