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인적자원을 디자인 하라!
유영만
세계적 HRD 전문가
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[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 인간관계의 혼돈과 질서
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[NEWS]
롯데물산, 아이디어 제안제도 개편으로 구성원 창의성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-01
[ISSUE 2차]
[HDI포럼 경영자연구회] 미래 세대의 가치관 변화를 꿰뚫는 전략적 HR 프로세스 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 구성원의 변화 적응력 증진을 위한 온택트 온보딩 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[ISSUE 2차]
[국가과학기술인력개발원] 과학기술인 역량개발의 요람 'R&D HRD 종합기관' 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
현대모비스, 소프트웨어 경쟁력 강화를 위한 구성원 역량 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-31
[NEWS]
삼성물산, VR을 활용한 스마티(SMA'T)로 구성원 안전교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-28
[NEWS]
쿠팡, 구성원 케어 프로그램 시행으로 마음건강 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
한국수자원공사, 디지털워크플레이스 구축으로 업무환경 최적화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-27
[NEWS]
CJ올리브영, 사내 학습 플랫폼 본격화로 적극적인 조직문화 활성화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[NEWS]
DGB금융, 업무방식 전환으로 유연한 조직문화 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-26
[HRD weekly]
[제528호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[NEWS]
KT, 디지털 플랫폼 추진에 따라 기업 문화 변화 도모
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-25
[HR영상]
[인터뷰] 어수봉 산업인력공단 이사장, 디지털 플랫폼 중심 조직혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
LG유플러스, 전 구성원에게 ESG 교육 제공하며 ESG 경영 이념 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-24
[NEWS]
SK하이닉스, 멘토링 프로그램 개편으로 구성원의 조직적응도 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-21
[NEWS]
인천재능대학교, 교육의 질 향상을 위한 교직원 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
행정안전부, 조직문화 진단 가이드 공유로 조직혁신 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
SK텔레콤, 지속가능한 기술혁신을 위한 '사람 중심 AI' 가치 정립과 구성원 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-20
[NEWS]
우정공무원교육원, 교육플랫폼 구축으로 온라인 교육 환경 확장
[새창]
KHRD 관리자
2021-05-18
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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