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2026.08.27
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[칼럼 2차]
[박정환 리테일 HR BP] 학습 민첩성 다시 보기
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KHRD 관리자
2026-08-25
[칼럼 2차]
[송지은 박사/서강대학교 교육대학원 대우교수] 오래가는 리더의 조건
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KHRD 관리자
2026-08-25
[칼럼 2차]
[정병익 앤더스 컨설팅 코리아 파트너] AI 시대의 문제해결
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KHRD 관리자
2026-08-25
[뉴스 2차]
KT, 업무시스템 AI로 바꾼다...'넥스트 IT' 전략
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KHRD 관리자
2026-08-24
[뉴스 2차]
신한투자증권, 'AX 챔피언스데이' 개최
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KHRD 관리자
2026-08-24
[뉴스 2차]
롯데, 청년 역량개발 위한 직무 아카데미 개강
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KHRD 관리자
2026-08-24
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한국앤컴퍼니그룹, 사내 제안 플랫폼 확대
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KHRD 관리자
2026-08-21
[뉴스 2차]
한화생명, 체계적인 교육과 현업 주도 업무 혁신 문화 바탕으로 AI 내재화 가속
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KHRD 관리자
2026-08-21
[뉴스 2차]
농협상호금융, "AX 전환 본격화" AI 확산 워크숍
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KHRD 관리자
2026-08-21
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LG화학, 2026 명장 선발, 위닝테크 이끌 현장 기술인재 육성
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KHRD 관리자
2026-08-20
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조폐공사, 임직원 AI 프론티어 경진대회 개최
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2026-08-20
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동서발전, 하반기 신입사원 121명 입사, 안전·디지털 역량 강조
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2026-08-20
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포스코 광양제철소, 내부 생성형 AI 경진대회 개최
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제주항공, 전 임직원 대상 AI 교육 시행
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2026-08-19
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KT, AX사업부문 전 직원 현장형 엔지니어로 육성
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국립암센터, AI 전환·경영혁신 아이디어 발굴에 집중
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2026-08-18
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산업부, 과장급 이상 대상 제조업 AI 전환 교육 나서
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2026-08-18
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배형근 현대차증권 사장, 사내 주니어보드와의 대담
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LG디스플레이, 통합 교육망 '기술 아카데미' 구축
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농협중앙회, NH AI 아카데미 현장 교육 실시
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2026-08-16
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최윤범 고려아연 회장, 미래 성장 역량 확보 위해 교육에 대한 투자 확대
최윤범 고려아연 회장이 2022년 말 회장 취임 이후 인재 경영 행보를 이어가고 있다. 이는 인공지능(AI) 확산으로 급변하는 글로벌 경영 환경은 물론 미국 통합 제련소 구축 등 사업 확장에 선제적으로 대응 가능한 인재를 확보하려는 전략으로 해석된다.고려아연은 현장과 사업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 변화를 주도하는 인재가 기업 경..
SKT, 서울대와 차세대 AI 산업 이끌 인재 육성
SK텔레콤이 서울대학교와 함께 인공지능(AI) 산업을 이끌 차세대 인재 육성에 나선다. AI 앱·서비스부터 모델링, 인프라까지 현업에서 축적한 기술과 상용화 경험을 대학원 교육과정에 접목한다.SK텔레콤은 2026년 2학기 서울대학교 전기·정보공학부 대학원생을 대상으로 'SKT-서울대 AI 공동과정'을 개설하고 15주간 강의를 운영한다고 2...
AI 전환 속 개인의 역할과 과업 재설계
『월간HRD』 8월호에서 가장 집중해서 읽은 기사들은 AI와 관련한 것들이었다. HR 및 여러 직무를 수행하는 구성원과 AI에 관해 이야기를 나눠보면 대부분 기대와 불안을 동시에 품고 있었다. 필자 또한 창의적이고 가치 있는 일에 더 집중할 수 있다는 ‘가능성’과 함께, 이제껏 쌓아온 경험과 경력이 더 이상 유효하지 않거나 AI에 의해 대체.
AX 시대, 랩터 엔진이 알려준 HR 혁신의 조건
『월간HRD』 8월호를 읽으며 가장 유익했던 점은, AI라는 거대한 공통의 화두 앞에서 다른 기업 소속의 HR실무자들이 어떤 고민을 하고 있는지, 그 고민을 해결하기 위해 만들어낸 사례를 어떻게 운영하고 있는지, 운영을 통해 어떤배움을 얻고 있는지 접할 수 있었다는 것이다. 막연했던 AI 도입에 대해 다채로운 접근 방식을 확인할 수 있어서...
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