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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
기업교육의 이념
정병국
요구분석의
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2024.12.05
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[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ HRD전문가 양성을 위한 대학원 15선] 한국 HRD스탭의 전문성과 15개 대학원 현황
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ HRD스탭의 전문성 변천과 미래] 한국 HRD스탭의 전문성과 15개 대학원 현황
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-30
[NEWS]
경기도인재개발원, 387종 이러닝 교육과정 5개 시·도 공직자에 개방
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-30
[BOOKS]
[추천 도서: 현명한 존재는 무리에 속하지 않는다]
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[BOOKS]
[추천 도서: 초역 아들러의 말 ]
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[BOOKS]
[추천 도서: 일의 80%를 줄이는 방법]
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[BOOKS]
[추천 도서: 인생을 바꾸는 창의력 수업]
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[BOOKS]
[추천 도서: 트렌드 코리아 2025]
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[NEWS]
현대엘리베이터, 정년퇴직자 제2의 인생 지원 위한 진로워크숍 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[NEWS]
평창군, 건강보험심사평가원 ‘교육연수원’ 건립 착공식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-29
[PEOPLE]
[추천 강사: 이형준 어치브코칭 대표 ] 성장과 성과의 동력은 코칭이다
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[PRACTICE 2차]
[GS칼텍스] 경영전략 실행을 교육으로 지원하다, ‘Digital Academy’
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[PRACTICE 2차]
[이지훈 현대모비스 인사지원실장] HR 성과 극대화를 위한 최적의 온도를 찾다
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[ISSUE 2차]
[임세영 한국기술교육대학교 명예교수] HRD는 무엇이며, 왜 질적 연구가 필요한가
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[ISSUE 2차]
[2025 트렌드 보고서] 미래를 위한 스타팅 포인트
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[ISSUE 2차]
[서울과학종합대학원대학교(aSSIST)] 경영자 역량개발 여정의 모든 순간을 최고로 SUPPORT
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[ISSUE 2차]
[민승재 유밥 대표] 기업교육·HRD 생태계의 Reverse & Rebirth 선도
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[PRACTICE 2차]
[코스맥스 인재개발팀&기업문화팀] 역량과 성과의 일신우일신
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 박준영 렛츠 대표] 몰입과 성과를 만드는 팀빌딩 지휘자
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
[NEWS]
현대차·기아, ‘이상을 현실로 만드는 인재 육성 초석인 2024 아이디어 페스티벌' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-28
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월간HRD 2024년 12월호 출간
KHRD, ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’ 주제로 제387차 「HRD포럼」 개최
국경 제한이 없는 디지털 전환(DX) 가속화, AI 활용 및 업무 자동화 확산, ESG 경영 강화 등은 기업의 일하는 방식과 문화를 바꾸고 있다. 그에 따라 인재들의 역량을 개발하는 시스템, 전략, 프로세스에서도 변화가 요구되고 있다. 이런 흐름을 주시한 KHRD는 지난 11월 27일 제387차 「HRD포럼」을 개최했다. 포럼에선 HRD 이슈 및 트렌드에 맞춰 이..
서울시, 2024년 공무원 AI 활용 교육 현황 정리
서울시는 공무원들의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 올해 1,802명을 대상으로 교육을 했다고 지난 12월 2일 밝혔다.서울시는 지난해 10월 '서울시 스마트도시 및 정보화 조례' 개정을 통해 전국 최초로 공무원에 대한 신기술 이용료 지원에 대한 근거를 마련한 바 있다.올해는 20개 부서와 175명의 직원들에게 신기술 이용료를 지원...
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