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[NEWS]
한국타이어앤테크놀로지, 혁신 성과 달성한 임직원 시상하는 프로액티브 어워드 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-07
[NEWS]
전남인재개발원, 올해 교육훈련 계획 확정 및 핵심 추진 방향 설정
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KHRD 관리자
2025-03-07
[HRD weekly]
[제641호 HRDweekly]
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
대한항공, 창립 56주년 맞아 보딩데이(Boarding Day) 열어 새 기업 가치 체계 ‘KE Way’ 선포
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
카카오게임즈, 임직원들의 자기개발 및 워라밸 지원
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
NH농협은행, 디지털 전환 가속 위해 전국 영업점으로 생성형 AI 현장교육 확대
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KHRD 관리자
2025-03-04
[NEWS]
컴투스플랫폼, 성균관대와 게임 인재 양성 교육 시작
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KHRD 관리자
2025-03-04
[e-book보기]
월간HRD 2025년 3월호
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KHRD 관리자
2025-03-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2025년 3월호
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KHRD 관리자
2025-03-04
[NEWS]
한국HRD협회, 창립 34주년 맞은 제390차 HRD포럼에서 'AX시대의 리더십' 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-02
[NEWS]
한국맥도날드, 직원 견문 넓히는 워킹홀리데이 성료
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-02
[NEWS]
산림청, 임업 외국인 근로자에 임업 특화교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-02
[NEWS]
이찬우 농협금융지주 회장, 수평적인 조직문화 조성의 일환으로 타운홀 미팅 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-28
[NEWS]
KB국민은행, 청년 IT 인재 양성 프로그램 6기 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-28
[NEWS]
KT&G, 2030 구성원 협의체 ‘글로벌 주니어 커미티’와 경영진의 소통의 장 마련
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-27
[NEWS]
현대차 정몽구 재단, 차세대 글로벌 리더 육성 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-27
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인] 새로운 전환을 위해 '언러닝'합시다!
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KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[김문수 장관] 디지털 시대와 상생의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[ISSUE 2차]
[대잔류 시대(Big Stay)] 가치를 기반으로 조직의 응집력을 높여라
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
[COLUMN 2차]
[배금주 원장] 인재원의 가치, 배움 이상이어야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-26
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KT, 사내외 AX 확산 이끌 2030 청년 이사회 '블루보드' 발대식 진행
KT는 지난 3월 14일 서울 종로구 KT 광화문빌딩 East에서 2025년 KT 청년 이사회 '블루보드' 발대식을 진행했다고 3월 17일 밝혔다. 블루보드로 선발된 직원들은 KT의 AICT 서포터즈로서 사내외 AX 확산을 이끌 선도적 역할을 수행한다.오태성 KT ESG경영추진실장 상무는 "블루보드가 2030세대 직원들이 가진 다양한 AX 역량을 바탕으로 새로운 기...
HD현대중공업, 외국인 근로자의 한국어 능력 개발 나서
HD현대중공업이 외국인 근로자의 한국어 능력 개발에 적극 나서고 있다.HD현대중공업은 지난 3월 16일 사내 뿌리 아카데미관에서 외국인 근로자 500여 명을 대상으로 HD현대중공업이 자체 개발한 조선 산업 맞춤형 한국어 능력 평가 시험인 'HD TOPIC'을 시행했다.기존의 공인 한국어 능력 평가는 일상생활 소통 중심의 시험으로, 조선 산...
한국HRD협회, ‘AI를 통한 HRD의 조직 혁신 주제’로 「HRD특별포럼」 개최
인공지능(AI)은 기업의 HR 프로세스에 빠른 속도로 접목되고 있다. 이런 흐름은 HRD스탭들에게, 높은 AI 활용력을 통해 조직 성과에 공헌할 수 있어야 함을 뜻한다. 그런 만큼 한국HRD협회는 ‘AI를 통한 HRD의 조직 혁신: 성공사례 뜯어보기’를 주제로 코멘토와 협업해서 지난 3월 12일에 「HRD특별포럼」을 개최했다. 2개의 기조강연과 3개의 Best P...
대상그룹, 계열사 직원 대상 일본 워케이션 도입
대상그룹은 지난 3월 11일 "한국-일본 연계형 ‘글로벌 워케이션(Work+Vacation)’ 프로그램을 도입했다."라고 밝혔다. 이번 프로그램은 한국에 근무하는 대상그룹 직원들이 일정 기간 동안 일본에서 현지 업무 환경을 경험하는 등의 형태로 진행된다.이에 앞서 대상그룹은 글로벌 워케이션 프로그램 운영을 위해 지난 7일, 일본 미야자키현 휴...
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