[PRACTICE 2차] [김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가

[PRACTICE 2차] [신주은 롯데 코리아세븐 인재육성팀 대리] HRDer의 성장동력, 『월간HRD』

[PRACTICE 2차] [한아름 롯데웰푸드 인사기획담당 대리] 더 넓어진 HRD담당자의 시야

[ISSUE 2차] [사람경영포럼] 변치 않는 답, 기업의 경쟁력은 사람이다

[ISSUE 2차] [도전과나눔 기업가정신 포럼] 현대사회에 통용되는 리더십의 모습을 보다

[COLUMN 2차] [장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명

[COLUMN 2차] [사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 마음의 영사기, 투사

[COLUMN 2차] [최대영 대상홀딩스 기업문화팀 팀장] 조직문화 관점에서 워케이션 적용

[COLUMN 2차] [한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?

[COLUMN 2차] [이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다

[ISSUE 2차] [KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 새로운 문명의 이기를 학습하라

[NEWS] 롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중

[NEWS] 관세청, ‘관세청 입문과정 수료식’ 성료

[NEWS] NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수

[NEWS] 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최

[PRACTICE 2차] [송민환 LG인화원 상무] 조직의 밝은 미래를 위해 도전하고 실험하라

[PEOPLE] [추천 강사: 최진주 라이프앤뷰 대표/코치]

[PEOPLE] [추천 강사: 김소희 한국토닥토닥연구소 소장]

[PRACTICE 2차] [CJ ENM] Connect ONE

[PRACTICE 2차] [한국석유공사] 석유가스 인재개발 아카데미