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2026.04.28
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2019 HRD 전략과 교육방향
2019년 시대에 걸맞은 HRD 전략과 교육방향을 수립하기 위해서는 관성에 따라 2018년에 강조됐던 HRD TOPIC을 조명할 필요가 있다. 그것을 나열하면 HRD4.0과 사람다...
2019-03-04
휴먼웨어
「한국HRD협회」와 『월간HRD』가 3월 25일과 26일 양일 동안 주관하는 의 주제는 ‘기업은 사람이다, 휴먼웨어를 개발하라’이다.‘휴먼웨어’는 권대봉 고려...
2019-03-04
성인교육으로 통찰하는 HRD 본질
우리나라 HRD에는 기업교육에 성인교육의 개념이 녹아들어 있다.성인교육이란 성인의 학습을 촉진시키기 위한 학습과 전략에 관한 교육이다. 스스로의 경험을...
2019-01-30
시대적 변혁이 요구하는 신입사원 조기 인재화 전략
신입사원은 기업의 미래인 만큼 신입사원을 조기에 인재로 육성하려는 정성과 노력은 각 기업 HRD 부서의 한결같은 과제다. 다만, 최근 신입사원은 기성세대와...
2019-01-30
2019 대한민국 HRD 전망 조사
드디어 2019년 새해가 밝았다. 4차 산업혁명시대로 진입하는 시기인 만큼 2019년 세계의 변화는 2018년보다 한층 가속화될 전망이다. 그야말로 각계각층 저마다의...
2019-01-02
세계의 변혁에 대응하는 2019 대한민국 HRD 전략과 과제
산업혁명 이후 세계는 급진적으로 변혁했다. 지금은 4차 산업혁명의 시대로 그 변혁의 가속도는 최고조에 달하는 중이다. 경제, 경영, 사회, 기술 등 인류를 둘...
2019-01-02
2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
2018년은 일과 삶의 균형을 비롯한 사회적인 요구로 HRD에 대한 경영진의 관심이 높았다. 2019년 역시 그 흐름은 이어질 전망이다. 이처럼 경영환경이 변화하는 ...
2019-01-02
[2018 HRD TOPIC 7]
HRD 패러다임의 전환HRD4.0과 사람다움2018년 대한민국은 본격적으로 HRD4.0 시대를 열었다. 그간의 대한민국 HRD 역사를 짚어보면 1960년대부터 1980년대까지 경제개...
2018-12-03
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한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
한국도로공사서비스, 신입사원 조기전력화 시작
한국도로공사서비스는 미래 도로교통 서비스를 선도할 신입사원 330명을 채용했다고 지난 4월 9일 밝혔다.이번 채용은 급변하는 미래 도로교통 환경에 선제적으로 대응하고 지능형 교통 서비스 구현의 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 공백 없는 대국민 서비스 품질 향상과 현장 전문성 강화를 위한 의지가 반영된 결과이기도 하다.채용은 ..
정재헌 SKT 대표, 변화의 여정 주제로 구성원과 소통
SK텔레콤이 AI를 통한 기업 시장에서 성장을 꾀하고, 지속가능한 성장을 위해 새로운 직급을 도입한다.정재헌 SK텔레콤 대표가 지난 4월 21일 취임 6개월을 맞아 회사 직원들과 타운홀 미팅을 열어 미래 성장을 위한 사업 변화 추진 방향과 새로운 기업 문화 제도를 소개했다.정 대표는 “단기간에 기업의 흥망성쇠가 갈리는 파괴적 혁신 시대..
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