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[PRACTICE 2차]
[한국로슈] VUCA 시대의 커리어 개발을 위한 'JECO'
[새창]
이은채 기자
2017-11-02
[PEOPLE]
[동화컬처빌리지]
[새창]
김관모 기자
2017-06-28
[ISSUE 2차]
[이재갑/조광식/이형우] 정점에서 HRD의 미래를 내다보다
[새창]
노현덕 기자
2016-04-06
[ISSUE 2차]
[홍수환] 인생의 챔피언 홍수환
[새창]
노현덕 기자
2016-03-08
[PRACTICE 2차]
동화세상에듀코의 HRD
[새창]
노현덕 기자
2016-02-01
[PRACTICE 2차]
경찰관의 회복을 넘어 국민의 행복을 위해
[새창]
노현덕 기자
2016-02-01
[PRACTICE 2차]
'ONLYONE 정신'이 빚어낸 인재 창조 프로세스
[새창]
노현덕 기자
2016-02-01
[ISSUE 2차]
아모레퍼시픽, 2016 국가인적자원개발컨소시엄 워크숍 개최
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
한국오라클, 한국폴리텍대학과 「데이터베이스 전문 인재 양성 위한 MOU」 체결
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 직업능력개발 연수 개최
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
관계부처 합동 「공공부문 시간선택제 활성화 방안」 발표
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
[조효남] 2016년을 혼(魂)이 살아나는 신년으로
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[PRACTICE 2차]
[김진규] 해외 HRDer를 양성하는 전문 HRDer
[새창]
노현덕 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
K-Startup Forum을 통해 청년 창업에 활성화를 도모하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
대한민국 스마트워크 2020 토론회 개최
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
한국가스안전공사, 축적한 우수기술의 전수를 통해 한국의 위상을 높이다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
고용노동부, 일·가정 양립 순회설명회 개최
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
국가평생교육진흥원, 중학과정 성인문해교과서 무상보급 실시하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
서울 K-Move센터, 원스톱 서비스로 청년의 해외진출을 돕다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
부천교육지원청, 청내 직장교육 ‘소통과 나눔’의 장 열다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
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대한항공, 日 JTB 신입직원들 초청해 항공사 주요 시설 견학 행사 진행
대한항공이 일본 대형 여행사 JTB 신입직원을 본사로 초청해 항공업에 대한 이해도를 높이고 상호 유대 강화를 도모했다.지난 4월 15일 대한항공은 서울 강서구 본사에서 JTB 신입직원들을 대상으로 항공사 주요 시설 견학 행사를 진행했다고 밝혔다. 지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사에는 참가 인원과 프로그램 규모가 두 배 이상 확대...
중소벤처기업연수원-안산상공회의소, 안산기업 신입사원 교육 실시
안산상공회의소(이하 안산상의)는 지난 4월 15일 중소벤처기업연수원(이하 연수원)과 공동으로 ‘안산기업 신입사원 역량 강화 교육‘을 실시했다.이번 교육은 안산상의-연수원 간 업무협약의 하나로 안산기업의 신입사원 60여 명이 참석한 가운데 기업의 경영 부담을 최소화하고 신입사원의 재직 동기부여를 통해 직장생활에 원활히 적응..
폴리텍대-한기대, 함께 디지털 기반 양질의 직업교육 콘텐츠 개발 나서
고용노동부 산하 국책대학 두 곳이 손잡고 디지털 기반 직업교육 콘텐츠 개발에 나선다.한국폴리텍대학과 한국기술교육대학교는 지난 4월 16일 서울 용산구 몬드리안호텔에서 이러닝 콘텐츠 공동 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.양 대학은 이번 협약을 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반 평생직업능력 분야와 디지털 신기술 ..
한국앤컴퍼니, 임직원 역량·소통 혁신에 AI 단톡방 활용
한국앤컴퍼니그룹은 최근 '인공지능 단톡방(IAA·Insight Ai Agent)'을 운영하며 임원 역량·소통 혁신에 나섰다. 매일 임원들이 주제 제약없이 콘텐츠와 의제(아젠다)를 제시하면 IAA가 도우미를 자처해 내용을 요약한다. 단순 요약에 그치지 않고 해당 콘텐츠의 시사점, 임원들이 체크해야 할 인사이트 핵심까지 제시한다. 구성원들은 이를...
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