Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
정조
학습하는 여성의
레크리에이션
Update
2024.11.05
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
광주인재평생교육진흥원, 학습커뮤니티 활성화 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-03
[e-book보기]
월간HRD 2024년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-02
[NEWS]
한국HRD협회, ‘AI와 HRD전략의 융합’ 주제로 제380차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-01
[NEWS]
롯데건설, 업무용 AI 선제적 도입 위해 임직원 역량강화 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-01
[COLUMN 2차]
[최유현 교수] 디자인 씽킹의 과정 돋보기
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 인간 중심 가치로 재정립하는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[이재진 교수] HR 애널리틱스 실행 전략 및 팀 구성
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅠ
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[SPECIAL REPORT 2차]
새로운 인재의 자격
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[조윤성 교수] 직원몰입 경험의 세 가지 동인
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[최재붕 교수] 디지털 시대를 살아갈 사람의 경쟁력, ‘휴머니티’
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[유선희 원장] HRD담당자들은 어떻게 대응해야 하는가
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[PRACTICE 2차]
[문경아 팀장] 브랜드와 구성원의 기분 좋은 동반성장을 가이드하자
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[PRACTICE 2차]
[김진수 주임매니저] 목표와 본질을 놓치지 말자
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭의 역할과 전망
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[NEWS]
황현식 LG유플러스 사장, 온·오프라인 전 직원 타운홀 미팅 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[NEWS]
전라남도 인재개발원, 도민과 공직자 역량개발 위한 기반 확장
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[NEWS]
포스코 동반성장지원단, 맞춤형 컨설팅으로 중소기업과의 동반성장 가속
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 에듀테크 개발과 활용 전략
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
처음
이전
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
월간HRD 2024년 11월호 이북
월간HRD 2024년 11월호 출간
모바일 버전 바로가기