[이달의 월간HRD] 월간HRD 2025년 2월호

[NEWS] 현대엘리베이터, 제7회 ‘글로벌 CoP(Community of Practice) 지식 콘퍼런스’ 개최

[NEWS] 서울시평생학습포털, 사용자 중심 대대적 개편 나서

[NEWS] 한국국토정보공사(LX), '위기에 대한 반성과 새로운 도약' 주제로 관리자 워크숍 개최

[NEWS] 현대모비스, 교육과 여러 활동 통해 협력사 경쟁력 강화

[NEWS] 행안부 자치인재원, 지방자치단체 공무원 대상 장기교육과정 입교식 개최

[NEWS] 중진공-새일센터, 여성 취·창업 지원 직업교육훈련 실시

[NEWS] 홍범식 LG유플러스 사장, 회사의 현재와 미래를 책임지는 근간으로 '기본기' 강조

[NEWS] 코이카(KOICA), 인도의 산업 수요에 맞는 직업기술 역량강화 사업에 착수

[NEWS] 전력거래소, 주니어-시니어가 합심해서 조직문화 개선 회의 개최

[PRACTICE 2차] [김선아 매니저] 언제나 통찰과 솔루션을 전해주는 문제해결 치트키, 『월간HRD』

[NEWS] SK, AI 리터러시 강조하며 그룹 경영철학 실천할 신입사원 입문교육 시행

[NEWS] LG전자, 사내 '챗GPT 교육' 신설

[NEWS] KHRD & 한국HRD협회, '2025 인재육성 트렌드와 HRD전략' 주제로 제389차 HRD포럼 개최

[NEWS] CJ그룹, 제주도 ‘클럽 나인브릿지’서 2025년 신입사원 입문교육 성황리에 마쳐

[NEWS] 삼성, '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 13기 입학식 개최

[NEWS] 서울교통공사, 능동적 조직문화 조성과 차세대 리더 육성 위해 청년이사회 운영

[NEWS] HDC현대산업개발, 안전·재해 예방 교육 강화

[NEWS] KB금융, 리뉴얼한 연수 플랫폼 ‘KB STARDIUM’ 오픈

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인] 이제는 미래의 핵심 인재를 육성해야···.