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1960년대 HRD 이슈와
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이승애
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2025.05.02
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[SPECIAL REPORT 2차]
[PART3, 포스코] 인재양성 위한 교육전문법인 ‘포스코인재창조원’ 출범
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART3, 에스원] 언제, 어떤 상황에서든지 올바르게 판단하고 행동하도록
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART3, NH농협은행] 신규직원 선비정신 수련을 통한 참 인성 함양
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART3, GE코리아] GE와 변화하는 시대에 따른 인성교육의 필요성
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART2] 위기의 인성교육, 원인 분석 및 대안
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1] 왜 인성인가?
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[ISSUE 2차]
[이용순] NCS 교재 개발과 일·학습병행제로 국가 HRD 발전에 이바지
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[ISSUE 2차]
[Nabil Tuker, Cesar Sanchez, Ronald L. Jacobs] 사우디아라비아 정부, S-OJT 우수사례 벤치마킹 위한 한국 방문
[새창]
김현지 기자
2015-03-03
[ISSUE 2차]
[이근면] HRD도 국가와 세계, 그리고 아이들 위해 고민할 때
[새창]
김현지 기자
2015-03-02
[PRACTICE 2차]
[황유선] 세계 속 현지화 인재양성
[새창]
김현지 기자
2015-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART5 뇌과학에 기반을 둔 HRD의 미래
[새창]
김현지 기자
2015-02-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART 4 멘탈헬스와 창의력 증진 위한 뇌 활용
[새창]
김현지 기자
2015-02-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART3 뇌과학과 HRD의 접목, 기업우수사례
[새창]
김현지 기자
2015-02-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART 2 기업의 HRD와 뇌교육
[새창]
김현지 기자
2015-02-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] HRD, 뇌를 열다 PART I 뇌과학에 기반을 둔 HRD 현황
[새창]
김현지 기자
2015-02-04
[ISSUE 2차]
한국오라클, 고려대정보보호대학원, 한국빅데이터학회 및 매일경제신문과 빅데이터 전문가 양성위한 MOU 체결
[새창]
김현지 기자
2015-02-03
[PRACTICE 2차]
[박지혜] i-Violiner
[새창]
김현지 기자
2015-02-02
[PRACTICE 2차]
[LIVE JOURNAL]마이클 샌델_ 자본주의의 문제를 치유할 대안 속에서 본 HRD
[새창]
김현지 기자
2014-12-30
[COLUMN 2차]
[유경철] “지금 자신의 자리에서 할 수 있는 것은 다 해봐라”
[새창]
김현지 기자
2014-12-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 신년 특별 토론회 PART3.See the unseen
[새창]
김현지 기자
2014-12-30
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박현철 롯데건설 부회장, 주니어보드 5기 구성원들과의 킥오프(Kick-off) 미팅에서 소통 강조
롯데건설 박현철 부회장은 지난 4월 28일 서울 종로구 북촌한옥마을에 있는 한옥 갤러리 '이음 더 플레이스'에서 주니어보드 5기 구성원들과 킥오프(Kick-off) 미팅을 가졌다.롯데건설은 임직원의 60%가 MZ세대인 만큼, 이들의 의견을 청취하고 조직문화를 개선하고자 지난 2021년부터 주니어보드를 운영하고 있다. 지난해부터 'LINC(링...
통계청-DGIST, AI 전문인재 양성 업무협약
통계청과 DGIST(대구경북과학기술원)는 지난 4월 21일 통계청 통계센터에서 '인공지능(AI) 전문인재 양성'을 위한 업무협약을 체결했다.두 기관은 ▲ AI·통계 전문인재 교육과정 ▲ AI·빅데이터 활용 역량강화 ▲ AI·데이터 활용 활성화를 위한 공동 연구·세미나 등 다양한 협력 사업을 추진할 예정이다.통계청은 특히 DGIST 슈퍼컴퓨팅AI...
GS칼텍스, 임직원의 디지털 역량 제고하기 위해 '제1회 테크 교류회' 개최
GS칼텍스가 지난 4월 30일 서울 강남구 GS타워 본사에서 임직원의 디지털 역량을 제고하기 위해 제1회 테크 교류회를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 디지털 기술에 대한 최신 트렌드와 실무 적용 사례를 공유하고, 전사 임직원 간의 협업과 네트워킹을 강화하기 위해 마련됐다.테크 교류회는 최신 디지털 기술 트렌드를 소개하고, 임직원들의...
HD현대미포-중소조선연구원, 산업 전환 주도할 인재 육성
HD현대미포가 중소조선연구원과 함께 해양 모빌리티 인재 양성에 힘을 모으기로 했다.HD현대미포는 지난 4월 30일 울산 본사에서 김형관 사장과 서용석 중소조선연구원장 등이 참석한 가운데 중소조선연구원과 친환경 선박 분야 산업전환 인재 육성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.HD현대미포는 이날 협약을 통해 친환경 및 스마트...
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