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2026.10.09
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[현장 사례 2차]
[박형철 대표] 대한민국 HR 진단을 통한 이상적 조직문화 통찰
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[추천 강사 2차]
이병훈 강사
[새창]
월간HRD 기자
2018-11-30
[칼럼 2차]
미래 기업의 환경변화와 인재육성
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[뉴스 2차]
한국HRD협회, 제315차 HRD포럼 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-20
[이슈 2차]
한국HRD협회, 2018 세계 3대 HRD컨퍼런스 분석 & 대한민국 HRD 지향점 토론회 개최
[새창]
이정구 기자
2018-06-20
[뉴스 2차]
한국HRD협회, '가치중심 인적자원개발' 주제로 HRD포럼 개최
[새창]
이정구 기자
2018-05-30
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 조직을 개발하는 관점의 전환 효율적 이타주의
[새창]
이정구 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 무분별한 학습을 지양하는 비판적 사고로 HRD4.0의 기준을 확립하라
[새창]
이정구 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[ISSUE] 초월적 연결성의 시대를 살아갈 디지털 시민
[새창]
이정구 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
월드IT쇼 2018 개막, 미래인재를 말하다
[새창]
이정구 기자
2018-05-24
[이슈 2차]
한국HRD협회, NLP 북세미나 개최
[새창]
이정구 기자
2018-05-10
[이슈 2차]
한미약품, 관리자급 직원 대상 윤리경영 특별교육 진행
[새창]
이정구 기자
2018-04-26
[이슈 2차]
[ISSUE] ‘Choice’, ‘Connection’, ‘Competence’를 통한 Motivation for Millenials
[새창]
이정구 기자
2018-04-25
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 밀레니얼 세대를 리드하는 HRD
[새창]
이정구 기자
2018-04-24
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 사람·노동 중심 사회 구현을 위한 평생직업능력개발
[새창]
이정구 기자
2018-04-24
[이슈 2차]
손태승 우리은행장, ‘우리 루키 투게더’ 행사 실시
[새창]
이정구 기자
2018-04-12
[이슈 2차]
SK텔레콤, ‘New ICT 포럼’ 개최
[새창]
이정구 기자
2018-04-05
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅠ] HRD4.0 패러다임 대토론회 HRD는 큐레이션이다
[새창]
이정구 기자
2018-04-02
[이슈 2차]
교육부‧노동부, 2018 Best HRD 사업 공고
[새창]
이정구 기자
2018-03-29
[스폐셜 인터뷰]
[유현준 교수] 도시와 사람의 앙상블 백색의 건축가가 그리는 유토피아
[새창]
이정구 기자
2018-03-29
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삼성전자, 임직원이 보유하고 있는 '스킬' 분석 통해 맞춤형 역량개발 지원 나서
삼성전자가 기존의 정형화된 직급이나 직무 타이틀 중심의 인사 관리를 전면 탈피하고 인공지능(AI)을 통해 임직원의 세부 역량을 쪼개 관리하는 혁신적인 인재 성장 생태계 구축에 나섰다.지난 10월 7일 업계에 따르면 삼성전자 DX(디바이스경험)부문은 최근 임직원 개인의 실질적 역량을 정밀 진단하고 맞춤형 성장을 지원하는 사내 커리어 ...
쿠팡, 임직원 대상 마음건강 관리 프로그램 진행
쿠팡이 오는 10월 10일 ‘세계 정신건강의 날’을 맞이해 10월 한 달 동안 전사 임직원을 대상으로 마음건강 관리 프로그램인 ‘World Mental Health Day 2026’ 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 임직원들이 일상 속 정서적 건강 관리 방법을 체득하도록 지원하기 위해 기획됐다. ‘함께할 때 더 나아진다(better, together)’라는 슬로건을 바탕으로 쿠팡...
IBK기업은행, 중소기업 AI 역량 강화 지원 확대
IBK기업은행이 중소기업의 인공지능 전환(AX) 지원을 확대한다.기업은행은 AI 도입에 필요한 인력과 비용 부담이 큰 중소기업을 대상으로 진단부터 실전 교육, 현장 적용까지 연계하는 지원체계를 운영한다고 지난 10월 7일 밝혔다.기업은행은 지난 4월 중소기업의 생성형 AI 도입을 지원하는 ‘AI ACT 컨설팅’을 도입했다. 기업별 AI 활용 역량..
사내에서 가장 먼저 AI를 가르치던 우리가 가장 먼저 사라지지 않으려면
얼마 전 인터넷에서 'AI가 당신을 대체하기까지, 몇 년 남았을까요?'라는 직업 테스트를 무심코 해봤다가 멍해졌다. 결과 화면에 뜬 내 직업, 기업교육담당자의 남은 유효 수명은 고작 '5년'. 심지어 우리가 매번 교육장에 모셔오던 기업교육강사는 '3년'이 남았다고 적혀 있었다. 재미 삼아 해본 테스트였지만, 순간 가슴...
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