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2026.09.24
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[이슈 2차]
「HRD KOREA 2018」, 20일 대한민국 인적자원개발 대상 시상식 열린다
[새창]
이은채 기자
2018-03-15
[이슈 2차]
신한금융그룹, 여성리더 체계적 육성 시동 본격화
[새창]
이은채 기자
2018-03-13
[이슈 2차]
HRD4.0을 통찰하는 「HRD KOREA 2018」 3월 20~21일 개최
[새창]
이은채 기자
2018-03-13
[이슈 2차]
「HRD KOREA 2018」, 대토론회에서 HRD4.0의 길을 묻는다
[새창]
이은채 기자
2018-03-09
[이슈 2차]
[이경희 대표] 새로 꿈을 꾸는 계절, 50 삶의 온도를 높이다
[새창]
이은채 기자
2018-03-09
[현장 사례 2차]
[교보생명] D&I, 다양성과 포용성의 가치를 통찰하다
[새창]
이은채 기자
2018-03-06
[현장 사례 2차]
[송대곤 부원장] 경영전략에 일치하는 HRD의 본질적 가치를 구현하다
[새창]
이은채 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 휴먼웨어 기반 HRD로 평생교육시대를 통찰하다
[새창]
이은채 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크 트렌드로 미래교육의 방향성을 제시하다
[새창]
이은채 기자
2018-03-06
[이슈 2차]
[ISSUE] 밀레니얼 세대를 위한 신입사원교육 변화지향점 제안
[새창]
이은채 기자
2018-03-05
[이슈 2차]
아워홈, 임직원 워라밸프로그램 눈길
[새창]
이은채 기자
2018-02-20
[이슈 2차]
구글플레이,어플리케이션도 '소확행·워라밸' 열풍
[새창]
이은채 기자
2018-02-07
[HR영상]
모바일트렌드2018, 무(無)의 시대를 예측하다
[새창]
이은채 기자
2018-02-07
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 과학기술의 미래
[새창]
이은채 기자
2018-02-02
[현장 사례 2차]
[인천국제공항공사] 현장 중심 문제해결을 위한 액션러닝
[새창]
이은채 기자
2018-02-02
[현장 사례 2차]
[주섭종 원장]4차 산업혁명 시대에 부합하는 전략적 HRD를 실현하다
[새창]
이은채 기자
2018-02-02
[이슈 2차]
‘노멀크러시’ 행복의 본질을 관통하다
[새창]
이은채 기자
2018-02-01
[이슈 2차]
구글, 머신러닝 활용해 새로운 행성 발견
[새창]
이은채 기자
2018-01-31
[이슈 2차]
한국HRD협회 '경영과제 해결을 위한 전략적 HRD'포럼 개최
[새창]
이은채 기자
2018-01-31
[이슈 2차]
BNK금융, 인재 양성 강화 ‘그룹인재개발원’ 개원
[새창]
이은채 기자
2018-01-12
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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