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[ISSUE 2차]
새로운 O2O 교육의 패러다임을 제시하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
지방행정연수원, 지난 50년을 발판삼아 새 시대의 도약을 준비하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-15
[ISSUE 2차]
외국국적 동포 취업교육 신청 시스템, 전면 인터넷 접수로 전환하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-14
[SPECIAL REPORT 2차]
[오수향] 말의 힘을 믿는다.
[새창]
이재용 기자
2015-12-14
[PRACTICE 2차]
[김상경] 조직은 사람에 따라 달라지고, 사람은 교육에 의해 변한다.
[새창]
이재용 기자
2015-12-14
[PRACTICE 2차]
[구승열] 사람을 키워 나가다
[새창]
이재용 기자
2015-12-14
[ISSUE 2차]
평생학습의 대모, 세상과 배움을 나누다
[새창]
이재용 기자
2015-12-10
[HRD 포럼]
2016년 HRD전략과 교육방향 토론 및 경영과제 지원을 위한 교육체계수립 워크숍
[새창]
이재용 기자
2015-12-10
[HRD Expo]
Global 경영 환경에서의 핵심인재 양성 전략
[새창]
이재용 기자
2015-12-10
[PRACTICE 2차]
[이호민] HRDer 세상에 가치를 더하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-09
[PRACTICE 2차]
[권용범] 사람을 중심으로 시대의 패러다임을 따라가다.
[새창]
이재용 기자
2015-12-09
[ISSUE 2차]
[조용갑] 나만의 KO 펀치가 필요하다
[새창]
이재용 기자
2015-12-09
[ISSUE 2차]
삼성화재 글로벌캠퍼스, 고품격 초일류 인재개발센터를 꿈꾸다
[새창]
이재용 기자
2015-11-12
[ISSUE 2차]
[2016 휴넷 HRD 리더스 포럼]Global HRD 트렌드가 한국 HRD에 주는 시사점
[새창]
이재용 기자
2015-11-12
[ISSUE 2차]
[인더스트리미디어, 스마트러닝 인사이트 포럼2016] 스마트러닝의 도입사례와 전략 및 학습
[새창]
이재용 기자
2015-11-12
[ISSUE 2차]
[2015 Global Public HRD Conference]효과적인 공공 HRD 전략과 방안
[새창]
이재용 기자
2015-11-12
[PRACTICE 2차]
[김진용] 사람이 제일이다
[새창]
이재용 기자
2015-11-11
[ISSUE 2차]
[아놀드 홍]건강전도사, 우리 사회에 건강을 남기다
[새창]
이재용 기자
2015-11-11
[ISSUE 2차]
제1차 민관합동 청년고용대책 권역별 설명회 개최
[새창]
이재용 기자
2015-11-06
[ISSUE 2차]
지속가능한 평생학습도시 발전방안 토론회 개최
[새창]
이재용 기자
2015-10-26
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대한항공, 日 JTB 신입직원들 초청해 항공사 주요 시설 견학 행사 진행
대한항공이 일본 대형 여행사 JTB 신입직원을 본사로 초청해 항공업에 대한 이해도를 높이고 상호 유대 강화를 도모했다.지난 4월 15일 대한항공은 서울 강서구 본사에서 JTB 신입직원들을 대상으로 항공사 주요 시설 견학 행사를 진행했다고 밝혔다. 지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사에는 참가 인원과 프로그램 규모가 두 배 이상 확대...
중소벤처기업연수원-안산상공회의소, 안산기업 신입사원 교육 실시
안산상공회의소(이하 안산상의)는 지난 4월 15일 중소벤처기업연수원(이하 연수원)과 공동으로 ‘안산기업 신입사원 역량 강화 교육‘을 실시했다.이번 교육은 안산상의-연수원 간 업무협약의 하나로 안산기업의 신입사원 60여 명이 참석한 가운데 기업의 경영 부담을 최소화하고 신입사원의 재직 동기부여를 통해 직장생활에 원활히 적응..
폴리텍대-한기대, 함께 디지털 기반 양질의 직업교육 콘텐츠 개발 나서
고용노동부 산하 국책대학 두 곳이 손잡고 디지털 기반 직업교육 콘텐츠 개발에 나선다.한국폴리텍대학과 한국기술교육대학교는 지난 4월 16일 서울 용산구 몬드리안호텔에서 이러닝 콘텐츠 공동 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.양 대학은 이번 협약을 통해 국가직무능력표준(NCS) 기반 평생직업능력 분야와 디지털 신기술 ..
한국앤컴퍼니, 임직원 역량·소통 혁신에 AI 단톡방 활용
한국앤컴퍼니그룹은 최근 '인공지능 단톡방(IAA·Insight Ai Agent)'을 운영하며 임원 역량·소통 혁신에 나섰다. 매일 임원들이 주제 제약없이 콘텐츠와 의제(아젠다)를 제시하면 IAA가 도우미를 자처해 내용을 요약한다. 단순 요약에 그치지 않고 해당 콘텐츠의 시사점, 임원들이 체크해야 할 인사이트 핵심까지 제시한다. 구성원들은 이를...
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