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2025.05.24
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[ISSUE 2차]
[LG유플러스] 학습플랫폼과 정보공유환경으로 HRD 퍼포먼스 창출하다
[새창]
김관모 기자
2015-07-07
[ISSUE 2차]
[제274차 HRD포럼]MOOCs패러다임의 스마트러닝
[새창]
김관모 기자
2015-05-01
[ISSUE 2차]
‘프레젠테이션월드2015(PRESENTATION WORLD 2015)’ 5월 21일 개최
[새창]
김관모 기자
2015-04-15
[COLUMN 2차]
리더는 어떻게 말하는가
[새창]
김관모 기자
2015-04-08
[ISSUE 2차]
[아디다스코리아 인사부 Talent팀] 창의력으로 HRD에 새 바람 넣는다
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[PRACTICE 2차]
[김진욱] 때를 아는 리더십으로 팀 업무 몰입도 높인다
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[ISSUE 2차]
[제272차 HRD포럼] 저성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[ISSUE 2차]
[롯데백화점 여성 Life-cycle교육] 롯데백화점, 여성HRD 생애주기별로 챙긴다
[새창]
김관모 기자
2015-04-03
[ISSUE 2차]
[마즈] 마즈, 자기계발도 삶의 여정처럼
[새창]
김관모 기자
2015-04-03
[ISSUE 2차]
신진작가를 직접 찾아 나선 동화그룹의 ‘메세나’
[새창]
김관모 기자
2015-03-17
[ISSUE 2차]
연애·결혼 주제로 토크콘서트 열린다
[새창]
김관모 기자
2015-03-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART2, 질의응답 및 마무리] 기존 HRD패러다임에서 벗어나야 산다
[새창]
김관모 기자
2015-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 조대연] Collective Intelligence 키우는 HRD 고민하라
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 이진구] 저성장기 HRD, 교육의 What에 집중하라
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 이성] HRD 매체와 콘텐츠의 변화에 집중하자
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[제271차 HRD포럼] HRD포럼 토론회 2015년 HRD이슈, 기업교육의 방향
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[ISSUE 2차]
2015 HRD KOREA 대회, 3월 31일~4월 1일 코엑스에서 개막
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[PRACTICE 2차]
[임다영] 현업·현장·학습자 중심으로 HRD라는 배를 엮는다
[새창]
김관모 기자
2015-03-02
[ISSUE 2차]
[한국지엠 여성위원회] 한국지엠, 여성인력에 미래를 건다
[새창]
김관모 기자
2015-03-02
[ISSUE 2차]
[제272차 HRD포럼 개최] 저성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
[새창]
김관모 기자
2015-02-25
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한국HRD협회–테크커넥트, 기업 교육 환경 개선 위한 업무협약 체결
사단법인 한국HRD협회(이하 협회)와 전자칠판 전문기업 테크커넥트가 지난 5월 13일, 기업 연수시설 및 HRD 교육 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 국내 HRD 산업의 질적 성장을 지원하고, 최신 교육 기술을 기반으로 한 환경 개선을 추진하기 위한 전략적 파트너십으로, 협회와 테크커넥트는 오는 2025년 6월 16일부터 17일까지 .
현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
[제645호 HRDweekly]
비범하고 탁월한 팀을 향해!팀십(Teamship) 수준을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 .
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